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快速入門手冊: 委員會

為什麼 gdi什麼是傭金?

傭金是什麼你就賺的將新的成員分配給你的下線. 你可以認為這作為收入的人指的 GDI.

如何賺取傭金與 GDI?

你賺取傭金,通過您的會員連結到五層深所述任何出售.

我什麼時候將我的傭金?

傭金的發放的發送或提供您委員會每個月的 15 日之前平衡符合您所選的最小支付金額. 最低最低限額給付您可以選擇是 $10 美元. 傭金總數少於您所選的最小支付金額將結轉作為您的餘額達到您所選的最小值.

傭金如何支付?

GDI 目前提供傭金支付通過郵寄支票, 銀行匯款或 PayPal. 您可以更改登錄的傭金的方式接收您 會員區 並導航到 首選的傭金. 在這裡您可以選擇如何你將支付以及其它幾個選項.

管理 Expecations 和目標制定長壽

聯屬計畫像 GDI 提供獨特的好處很多喜歡在家中工作的能力, 工作和任何時間,並與世界各地的人一起工作. 聯屬計畫, 然而, 不能保證你會得到快速致富, 而不把每一天中的工作和賺錢會很容易. 此錯誤資訊的問題是許多人相信它,或長期繼續下去, 造成新的子公司退出時他們的第一周並不是一位百萬富翁. 它是作為 n 新的附屬機構,瞭解您您註冊的重要和它也是成立的附屬機構和上行誠實的責任. 這裡有兩個方法,而不用擔心會丟失這些虛假索賠和承諾吸引註冊.

管理的期望

GDI 有很多子公司獲得每個月支付,建造生命的收入. 然而, 這不會馬上發生的很多人. 它是重要的是要知道 GDI 提供建築的機會很大收入, 但不是能誇大它. 索賠的人將會作出一個設定的每週只保證錢不是真實和將導致人們戒煙時,不會發生. 它是好的興奮的 GDI 和市場以新的方式, 買誇大收入潛在意願只有適得其反,使您失去儘快得你的團隊成員 /

集和重置目標

目標是功能強大的方式,推動新的附屬機構. 設置正確的目標保持説明保留團隊成員. 花點時間給你新的團隊成員不僅分享意見伸出, 但也要設置目標. 如果你找到一個目標是太硬或太容易, 若要設置一個新的目標,為您的團隊和你自己的工作. 達到目標的子公司都更有可能呆在一起的團隊.

聯合行銷感興趣?

為什麼您會考慮聯合行銷? 要賺錢, 權利? 也是它比更多. 聯屬計畫和聯合行銷可以説明給你的自由, 額外的收入和你的未來的擁有權的方式. 我們打破聯合行銷可能適合你的三個原因.

言論自由

聯屬計畫, 特別是那些提供線上像 GDI 給你你只是不能從獲得的自由你 9-5 作業. 附屬程式允許您有時網路,為您的工作和工作. 你是否有一周的幾個小時或正想放入的會員全段時間的努力, 你可以找到一個工程為你. 那裡亦沒有一套的時候,你必須工作在構建您的團隊的框架. 所以即使你是個夜貓子或早起的人, 你將能夠連接,像你這樣的其他分支機搆和工作您自己的排程.

安全

如果要保存為你的將來或只是一個下雨天, 工作,使額外的錢與附屬機構的程式可理想地説明提供一些金融安全. 雖然沒有任何保障給多少錢你會與程式, 辛勤的工作,對會員的機會提供可以還清. 建築與附屬程式在你的全職工作的收入可以説明為未來提供安全和儲蓄.

擁有權

雖然聯屬計畫是一個較大的公司的一部分, 它們允許您一個獨特的機會在擁有權的東西. 你決定你賺多少錢和多少工作與附屬機構的程式, 基本上給你擁有權. 聯屬計畫讓你的行銷決策, 小時和設置目標的每一天, 一周, 月份和年份. 您還有什麼地方可以找到自由, 安全和擁有權沒有大的投資?

若要瞭解如何知道 其中 加盟計畫是你的權利, 查閱這篇文章.

我們錯過一個嘗試聯合行銷的理由嗎? 把它放在下面的評論!