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新的一年, 新的目標

就在幾天前我們談到作為附屬機構在反映你的經驗 2012. 後一段時間回望, 現在是向前看的時候! 在假期結束的時候, 它是設置目標的最佳時機, 制定計畫, 並努力爭取 2013 成為你最好的一年. 請按照以下建議獲取 2013 關閉一個偉大的開始!

設置的目標

決定您想要在實現 2013, 每週, 每月和更多,並把它寫下來. 一樣難設置容易目標以及為了達到目標,使你在正確的道路上. 目標不一定要只約錢或註冊要麼. 目標可以處理事情像您想要擊中的委員會數位或您想要發佈的博客文章的數目.

設置成功的明確措施

設定目標是比較容易的部分, 當你點擊它們,以及如何設置是有點棘手. 也許你每月的目標是讓 4 新標誌 ups. 但如果你 6 一個月和 2 下一步, 是你不夠好嗎? 設置標記,以便你知道當你達到目標. 一旦發生這種情況, 設置新的和更嚴厲的目標繼續前進.

安排自己

設置來構建您的業務每週的工作時間是一個偉大的想法. 這幾天很多人都很忙,如果我們不設置特定時間做某事, 它不會做. 如果你花了 2012 只有在您隨機噴在業務上的工作, 改變這種今年. 選擇每個星期時間獻給您的業務,並將其添加到您的排程或堅持自己的議程.

枝節

GDI 在 8 月公佈了學習獎金 2012 以確保新的子公司了 GDI 以及一切理解他們需要入門並得到報酬. 如果你在 8 月之前加入 2012, 你失去機會的獲得此獎金, 但它仍然是非常好的指南入門. 下面列出的是從學習獎金對於所有子公司有説明的幾個步驟. 看到任何你還沒只是尚未完成? 現在是時候將它們簽關閉您的清單中!

  • 創建 “GDI” 與您的域的電子郵件地址
  • 使用 09024336 號或 WordPress 創建網站
  • 設置您的首選的委員會方法
  • 將您的文檔發送到 GDI 支援

管理 Expecations 和目標制定長壽

聯屬計畫像 GDI 提供獨特的好處很多喜歡在家中工作的能力, 工作和任何時間,並與世界各地的人一起工作. 聯屬計畫, 然而, 不能保證你會得到快速致富, 而不把每一天中的工作和賺錢會很容易. 此錯誤資訊的問題是許多人相信它,或長期繼續下去, 造成新的子公司退出時他們的第一周並不是一位百萬富翁. 它是作為 n 新的附屬機構,瞭解您您註冊的重要和它也是成立的附屬機構和上行誠實的責任. 這裡有兩個方法,而不用擔心會丟失這些虛假索賠和承諾吸引註冊.

管理的期望

GDI 有很多子公司獲得每個月支付,建造生命的收入. 然而, 這不會馬上發生的很多人. 它是重要的是要知道 GDI 提供建築的機會很大收入, 但不是能誇大它. 索賠的人將會作出一個設定的每週只保證錢不是真實和將導致人們戒煙時,不會發生. 它是好的興奮的 GDI 和市場以新的方式, 買誇大收入潛在意願只有適得其反,使您失去儘快得你的團隊成員 /

集和重置目標

目標是功能強大的方式,推動新的附屬機構. 設置正確的目標保持説明保留團隊成員. 花點時間給你新的團隊成員不僅分享意見伸出, 但也要設置目標. 如果你找到一個目標是太硬或太容易, 若要設置一個新的目標,為您的團隊和你自己的工作. 達到目標的子公司都更有可能呆在一起的團隊.