أرشيفات الإشارات: الشركات التابعة

المشورة, انضم, كيفية, الدافع

خمس عادات من الفروع الناجحة

2 تعليقات

يبقيه بسيط

النجاح مع الفريق الخاص بك يأتي من قدرتها على تكرار النجاح الخاص بك. فكيف تجعل من السهل بالنسبة لهم للقيام بذلك? يبقيه بسيط. قم بإنشاء خطة بسيطة أو نهج لبناء الفريق الخاص بك, وعندما كان ناجحاً, مشاركة مع الفريق حتى يمكنهم القيام بأنها نفس.

لا تبيع

فإنه يسمى التابعة لها التسويق لسبب ما، ويختلف عن بيع. أنت كنت التسويق فرصة مع منتج, عدم بيع منتج وحدها. العمل بطريقة هذا الفريق المحتملين أعضاء لا يشعرون أنهم يحصلون على مبيعات في الملعب, ولكن بدلاً من ذلك فرصة لهم لبناء الدخل مدى الحياة.

فرع من أصل

البقاء بعيداً عن الأسرة والأصدقاء عندما يتعلق الأمر ببناء الفريق الخاص بك، إلا إذا كان شخص ما أثبت بالفعل اهتمام. عندما يقترب فقط الأصدقاء والأسرة مع فريق العمل الخاص بك التابعة لها, قد تحصل على الكثير من "لا" والحصول على تثبيط. وبدلاً من ذلك, تتفرع فروع الشركات الناجحة واستخدام العديد من الطرق للاتصال بأعضاء الفريق الجدد مثل وسائل الإعلام الاجتماعية, مواقع الشبكات, وحتى أحداث الشبكات والأعمال التجارية في مسقط الخاص بك.

لا تتخلى عن

في كثير من الأحيان عندما نسأل بعض الشركات التابعة لنا أعلى للحصول على المشورة, هذا ما يقولون. فمن المهم عدم رمي في منشفة الخاص بك أول أسبوع سيء. العديد من الشركات التابعة لها لن يكلل بالنجاح اليوم إذا كان قد استقال عندما كان أول فرصة. المثابرة عند أشياء تبطئ، والحصول على الخلاق على تجاوز الركود.

إبقاء عينيك على الجائزة والبقاء إيجابية

تذكر كنت تفعل هذا لك. لذلك تبقى عينيك على أهدافك مع انضم التسويق, سواء كانت كبيرة أو صغيرة، وأن تبقى إيجابية بدأت outlook التي حصلت لك في المقام الأول!

المبتدئين, Q&A, الويبينار

سؤالك Webinar أعلى من آذار/مارس 27

3 تعليقات

Q: ما هي الفروع الجديدة رقم واحد خطأ جعل?

A: عندما طلبنا من الشركات التابعة لنا خبرة ونجاحاً, ريان الدب وتيسا جودافيتارني كان ما هي الإجابة, واتفقوا على أن "التخلي عن,"كان في الجزء العلوي من القائمة. المقصود أن كثيرا من الناس لا تعطي فرصتها GDI ما يكفي من الوقت تكون ناجحة قبل المشي بعيداً.

علق الدب ريان أن العديد من الناس الذين هم الأكثر نجاحا مع GDI هم أولئك الذين يحصلون على علامات قليلة ups في غضون الأسابيع القليلة الأولى. وهذا ليس بسبب النجاح السريع, ولكن بسبب الحوافز للتمسك به أن الحصول على هؤلاء الناس بأن تكون ناجحة الحق بعيداً. الناس الذين يرون الوعد بسرعة في كثير من الأحيان البقاء والحصول على أكثر نجاحا, ولكن أولئك الذين لا عصا مع أنها تميل إلى سيرا على الأقدام قبل حتى يعطي البرنامج فرصة.

هكذا ببساطة, عصا معها، والعمل الشاق. أعتقد من GDI مثل أي الأعمال أو الوظائف الأخرى. لن تمشي بعيداً عن وظيفة جديدة إذا كنت لم أكن قد تعززت خلال الأسابيع القليلة الأولى, لذا لا تمشي بعيداً عن GDI. وضع في الوقت المناسب وسوف تشاهد النتائج من عملكم الشاق.