ผู้สนับสนุนที่ดีและอ่อนไหว Upline

บางครั้งเราได้รับคำถามบน Facebook และ Twitter เกี่ยวกับการติดต่อ upline ของคุณ. คุณสามารถดูประกาศของเราก่อนหน้านี้ ที่นี่. วิธีที่ดีที่สุดในการหลีกเลี่ยงปัญหา upline คือการให้ศึกษาของบริษัทในการเป็น upline ที่ดีทรัพยากรแรก, ดังนั้น การศึกษาและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดแผ่. อ่านบนดีน้อย ๆ เป็น upline ที่ดี.

สามารถใช้งานได้

ไม่ไป AWOL. เมื่อคุณมีคนรักษาความปลอดภัยใน downline ของคุณ, ที่ไม่ใช่จุดสิ้นสุดของกระบวนการ. การตลาดเครือข่ายคือเกี่ยวกับการสร้างเครือข่าย. คุณต้องทำเพื่อรักษาความสัมพันธ์ และให้แน่ใจว่า คุณและเครือข่ายของคุณประสบความสำเร็จ. ถ้า downline ของคุณ emails, เรียก หรือถึงออก, ที่อยู่ใน ของคุณ ดอกเบี้ยที่ดีที่สุดเพื่อตอบสนอง และช่วยในการต่อสร้าง downline ของคุณเรียบร้อยแล้ว.

ถูกเปิด

นอกเหนือจากแค่ที่มีอยู่, ถูกเปิดเกี่ยวกับข้อเท็จจริงที่! บอก downline ของคุณและเครือข่ายของคุณที่ คุณมี และส่งเสริมให้ถึงออกได้ถ้าจำเป็น. You want to establish a level of comfort that ensures everyone in your network can achieve their full potential.

เสนอความช่วยเหลือ

ลองเสนอวิธีใช้และคำแนะนำแม้แต่ก่อนที่จำเป็น. บริษัทในเครือทั้งหมดพบกระบวนการเดียว และมักจะ ใช้ร่วมกันหลาย scientific ()และ scientific ()เหมือนกัน. ทุกคน, แม้แต่ของบริษัทประสบความสำเร็จมากที่สุด, มีการเริ่มต้นบาง. ใช้เวลาในการใช้ร่วมกันบางบทเรียนสำคัญและประสบการณ์ที่ช่วยทำให้ธุรกิจของ GDI ประสบความสำเร็จ. มีหลุมพรางที่คุณพบ, แต่ตอนนี้ เข้าใจวิธีการหลีกเลี่ยง? แลกเปลี่ยนความรู้!

ทีทั้งหมดมาลงความสัมพันธ์

ความสำเร็จ ในการตลาดเครือข่าย และ กับ GDI, เช่นเดียวกับสิ่งต่าง ๆ ในชีวิต, มาลงความสามารถในการสร้าง และรักษาความสัมพันธ์. สร้างเครือข่ายใช้เวลา และความพยายาม และทำงานพิเศษเล็กน้อยในการเริ่มต้น. สร้างบรรทัดเปิดของการสื่อสารและความสัมพันธ์กับ downline ของคุณ และคุณจะมั่นใจได้ทุกคนในเครือข่ายของคุณมีโอกาสประสบความสำเร็จ.

เคล็ดลับของคุณสำหรับการ เป็นผู้สนับสนุนดีมีอะไรบ้าง?

วิธีการตอบกลับที่ “พีระมิด” คำถาม

มีจำนวนมากคุณโชคดีพอที่จะรู้ Bart Dangerfield เป็นเสียงที่เคยเป็นประโยชน์จากเรา webinars. ให้มากขึ้นเพื่อผู้ใช้ของเรา GDI, เลิศชัยมีพอที่จะแบ่งปันคำแนะนำบางหนึ่งคำถามทั่วไป.

แนวคิดที่ผิดเกี่ยวกับอุตสาหกรรมต่อ baffle ฉัน. ในโลกที่ถูกฝึกให้ "ค้าเวลาเงิน" ด้วย 9-5 งาน, บางครั้งมันยากเพื่อให้ผู้อื่นเห็นประโยชน์ของการสร้างทีมงานแบบมีส่วนร่วม.

ไม่กี่ปีที่ผ่านมาเมื่อฉันถูกในโรงเรียนธุรกิจ, ฉันได้รับการกำหนดให้งานนำเสนอเกี่ยวกับเรื่องขัดแย้ง และใช้คำถามท้าย. เรื่องขัดแย้งส่วนใหญ่ไม่สามารถคิดของจะคุยผลประโยชน์ชดเชยหลายระดับ, เนื่องจากมีแนวคิดที่ผิดในชั้นเรียนของฉันเกี่ยวกับสิ่งที่ฉันได้ทุกชนิด.

ที่สุดของงานนำเสนอของฉัน, หนึ่งในเพื่อนร่วมห้องของฉัน, วิศวกร cynical มาก, คำถามที่ถาม, "เราจะซื่อสัตย์...ไม่เพียงแบบพีระมิด?” บางทีคุณได้ยินนี้โจทย์ หรือเกี่ยวกับเวลาหรือสองก่อน. บางทีคุณจะสนใจในคำตอบของฉัน!

ฉันเพียงแค่ว่า, "ขึ้นอยู่ความหมายโดย 'พีระมิด ถ้าคุณกำลังอ้างอิงถึงโครงร่าง ponzi ผิดกฎหมาย, แล้ว คำตอบคือ 'ไม่' เนื่องจากเรานำเสนอผลิตภัณฑ์จริงที่ค่าเงินที่จ่ายจริง

ฉันยิ้ม แล้วอธิบาย, "แต่ ถ้าคุณกำลังอ้างอิงถึงโครงสร้างขององค์กร, ใช่แล้ว, เราเป็นพีระมิด; มีคนหนึ่งด้าน...เช่นระดับทักษะของผู้อื่นอยู่ใต้เขาและ CEO.... และบรรดาผู้ที่ได้รับในเร็วทำเงินมากที่สุด. นี้คือชนิดของพีระมิดที่คุณกำลังพูดถึงอะไร?”

จุดของฉัน? ข้อแตกต่างระหว่างรูปแบบการตลาดเครือข่ายและโครงสร้างองค์กรมาตรฐานของธุรกิจใด ๆ ได้ถูกว่า เป็น CEO ของคุณเองวันนี้. คุณเริ่มต้นที่ด้านบน และสร้างลง, ช่วยคนอื่นทำเหมือนกัน.

ไม่เคยลืม, รักษาธุรกิจของคุณเช่นเดียวกับธุรกิจ (กับคุณเป็น CEO) และคุณจะหา "รายได้จากธุรกิจ" ถือเช่นงานอดิเรก, และคุณจะได้รับ "งานอดิเรกรายได้" เป็นทางเลือกของ!

How do you respond to questions like these?

สัมภาษณ์กับ GDI สุดพันธมิตร Part II: Tim Sebert

Tim Sebert เป็นอีกชื่อหนึ่งคุณอาจรู้จักจาก webinars ของเรา, หรือเพียงไม่บ่อยบนกระดานนำ GDI. ทิมและภรรยาเทเรซาเป็นส่วนหนึ่งของผู้ผลิตด้านบนของ GDI. เราเพิ่งติดต่อพวกเขาได้รับเรื่องราวของพวกเขา และนอกจากนี้เคล็ดลับ และคำแนะนำที่ได้รับการรักษานั้นประสบความสำเร็จกับ GDI ในเกือบ 7 ปี. อ่านในแนะนำที่ดีที่สุดของเทเรซาและทิม.

ถ้าคุณไม่สามารถให้คำแนะนำเพียงหนึ่งชิ้นไรมองเป็นความสำเร็จที่คุณ, มันจะเป็นอะไร?

ให้ GDI อย่างน้อย หนึ่งปี สร้างและใน ระหว่างปีนั้น, เรียนรู้วิธีการ “โฟกัส” และ “ยืนยัน” การสร้าง GDI, ไม่โหลอื่น ๆ “ข้อเสนอ!”

จะอย่างไรคุณทำงานให้ความช่วยเหลือของภาพกราฟิก?

I make myself available by phone during my business hours that are provided to my Team. I also believe in “นำ โดยตัวอย่าง” ซึ่ง 80% เวลาที่ฉันใช้ในการช่วยทีมงานของฉันในขณะที่อื่น ๆ 20% ใช้ในการรับสมัครยัง ผ่านเครื่องมือเดียวที่ผมให้ทีมงานของฉัน. ฉันแสดงว่า มันสามารถทำได้; ฉันไม่คาดว่าใครทำอะไรที่ฉันไม่!

คำแนะนำของ GDI: ไม่อายเกี่ยวกับไป upline ของคุณสำหรับความช่วยเหลือ; ที่ถูกคืออะไรมีการ! คุณสามารถดู upline ของคุณ 5 ระดับจากภายในบัญชีของคุณ โดยคลิก “Upline” เชื่อมโยงในแถบการนำทางซ้าย. ไม่ต้องอายเกี่ยวกับการติดต่อใด ๆ หรือทั้งหมดอีเมล์หรือโทรศัพท์. ติดต่อสนับสนุน GDI ที่ 1-760-602-3000 ถ้าคุณยังต้องได้ความช่วยเหลือ.

ในตอนนี้, มันคือการเปิด. คุณช่วยภาพกราฟิกของคุณได้อย่างไร? ของหนึ่งชิ้นที่ดีที่สุดแนะนำคืออะไร?

บ้านของคุณสำหรับข่าวสารของ GDI, คำแนะนำ, และการประกวด