Follow-up is belangrijk in alle aspecten van het bedrijfsleven. U wilt opvolgen na een sollicitatiegesprek, een zakelijke bijeenkomst, een presentatie of een gebeurtenis. Terwijl gewoon onthouden om te maken dat follow-up telefoongesprek e-mail is het merendeel van de slag, het is ook belangrijk hoe je het doet. Het is zeer belangrijk in de opbouw van uw bedrijf met GDI. Elke follow-up met een potentiële teamlid moet worden afgestemd op hun behoeften, uw gesprek en wat u geleerd over hen, dus het maken van notities.

Maak uw follow-up Fit hun behoeften

Notities maken op wat u gedeeld met dit vooruitzicht, wat u geleerd over hen en wat ze hopen te krijgen van GDI. Gaan over deze notities na uw interactie om echt een gevoel voor wie deze persoon is en hoe kunt u hen aan te sluiten uw downline. Binnen een paar uur met hen te spreken, Zorg ervoor dat u stuur een follow-up e-mail hen te bedanken voor de tijd neemt om met je praten en hit op enkele van de punten die u hebt gedeeld. Hamer huis waarom samen met uw GDI zou helpen hen bereiken x, y, of z die u hebt gesproken over.

De informatie Relevant maken

Als u vergeten te vragen alle van de juiste vragen om aan te passen uw follow up, Is goed zo. Net hit op wat u niet vergeten en de potentiële lid van het team zal zich opwaarderen op. Als zij vermeld dat zij houden van golf, Hoewel het heeft niets te maken met hen bij GDI, hit op dat punt en ook Maak een punt hoe dat informatie betrekking op GDI hebben kan. Misschien de kan hun .ws gebruiken om te bouwen van een website voor hun lokale league.

Er is geen specifieke script te volgen als het gaat om de follow-up, het belangrijkste deel is dat deze potentiële leden van het team vinden dat u hen herinneren en voor hen belangrijk zijn, niet zomaar een naam op een lijst.