Category Archives: Motivasjon

Motiverende mandag: Det starter med bare ett

Kraften i en

Med en downline skape inntekt, Det kan være lett glemmer betydningen av individuelle medlemmer og fokusere på å skape et stort lag. Problemet med å se på affiliate nettverk som dette er at du kan miste synet av prosessen. Ikke miste din motivasjon. Mens et stort team er et verdig mål, du fortsatt trenger å bygge det laget en etter en. Hver gang du legger til en ny medarbeider feire dette landemerket og respekterer vekst. Mange filialer ekko at de ikke startet å legge til flere nye gruppemedlemmer per dag, uke eller enda måned. I stedet bygget de sin virksomhet person av personen. Husk makt når du bli motløs og bruk motivasjon. Alt som trengs er en person å drive deg mot målet.

SMART mål

Ditt mål bør respekterer én etter én vekst bygge på hver siste prestasjon. En måte å oppnå dette er ved innstillingen SMART mål. SMART står for spesifikke, målbar, oppnåelige, realistisk, og rettidig mål. Å oppnå alle aspekter av SMART mål:

  • Velg mål som er spesifikke for hva du ønsker å oppnå. I stedet for å angi målet “tjene mer penger” Angi bestemte mål “generere 3 registreringer per uke.”
  • Sette mål som du kan måle enkelt og sammenligne til tidligere mål.
  • Sette mål som du kan nå med hardt arbeid.
  • Angi større mål som er fortsatt realistisk.
  • Sette mål som du kan gjøre med tiden du har i tidsrammen du har.

Mål og vekst i affiliate markedsføring kan oppnås når du bygger gruppen enkeltvis.

Mer enn en Affiliate: Opptre som en bedriftseier

bedriftseierHvis du bygge inntekt for livet med GDI, så du er en av våre verdifulle samarbeidspartnere. Du kan identifisere deg selv som en GDI affiliate, men du er også mye mer enn. Affiliate mulighet med GDI gir deg en sjanse til å kjøre din egen bedrift. Vi tilbyr retningslinjer og hjelp, men du har frihet til å drive virksomheten du vil.. For bare $10 per måned, GDI er en forretningsmulighet som ingen andre. Her er noen tips for å bytte fra agent til bedriftseier.

Eierskap

Å kunne bygge en bedrift, du må ha eierskap av det. Dette går utover selve finansielle eierskap og til den mentale aspekten av virksomheten. Må du eier alle aspekter av virksomheten fra ditt rykte til kundeservice. Det er til deg om din bedrift lykkes eller ikke, så satte eierskap på hver beslutning, suksess og fiasko. Når du viser muligheten som noe eier du, er det mer sannsynlig å feste med det og lykkes. Bruke tilnærming at du er bedriften.

Tilgjengelighet og investeringer

Hvis du kjenner noen som eier en bedrift, du vet de egentlig på samtalen 24 døgnet. Når du investere i noe å gjøre en levende eller bare ekstra penger, du må være tilgjengelig til enhver tid å gjøre det arbeidet. Mens du ikke kanskje får anløper 5 er om en søl opp forsendelse, du må ta noen personlige tid til å hjelpe din downline medlemmer eller klare opp et problem med en kommisjon. Set aside time each day for GDI, men også vite noe kanskje popmusikk opp utenom disse tidene og det er din plikt å ta den. Tiden investert i bedriften er tid vel brukt.

Long View

Ingen som starter en bedrift å nedleggelse det to måneder senere, så hvorfor ta denne tilnærmingen til GDI? Vellykket partnere vil fortelle deg at hvis de avslutter første gang de følte det, de ville ikke være der de er i dag. Se på din tid med GDI som en lang hale, ikke en sjanse til å bli rik fort. Angi langsiktige mål og merke ned milepæler slik du er på rett spor mot inntekt for livet.

Fem måter å motivere din Downline

Dele kundeemner. Mange selgere dele kundeemner for å dyrke sin virksomhet eller gi en annen salgsagent en sjanse å komme til noen de kan være en god passform for. GDI er ikke en salgsavdeling, men dette er en god praksis å etterligne. Gi din downline litt hjelp ved å dele kundeemner når du kan.

Dele suksesshistorier. Vet noen som har vært vellykket med GDI er stor motivasjon. Ikke nøl med å fortelle din downline hver gang du har en suksess med GDI. Enten det er en bonus eller en ny downline medlemmer dele de gode nyhetene!

Tilgjengelig. Noens upline er deres første kilde til støtte. Gjøre det enklere for din downline medlemmer nå du innstillingen side tid hver uke når du kan snakke i telefonen eller chatte online. Hvis du forsvinner ikke være overraskelse hvis din downline medlemmer gjør også.

Starte et lag. Hvis du ikke har et team i gang for månedlige Team Bonus, så nå er på tide å begynne. Hvis du et eksisterende team deretter invitere din downline medlemmer til å være en del av det. Du vil arbeide mot bonus sammen og fordel sammen bygge tillit og team suksess.

Opprette og dele innhold. Lag en kort video om GDI som din downline kan dele. Det vil hjelpe få ord ut om GDI og gi downline ferdige innholdet for å legge til webområdet deres.