1. Duidelijk worden waarom ik hier ben. Ik vraag me elke dag en ja! GDI is de manier om mijn droom. -Kittitat Wasati Het is een geweldig idee Als u wilt inchecken met uzelf en uw team om te zien waarom het bent u het opbouwen van uw bedrijf met GDI. Wat bracht je tot GDI in de eerste plaats? Wat houdt u hier? Het antwoord op deze vragen te geven de motivatie die je nodig hebt en u helpen de antwoorden vinden voor uw team. Hebben een gesprek met jezelf een keer per maand te resetten doelen en brainstormen over nieuwe plannen en ideeën.
2. Als u eenmaal leden toetreden onder je, je moet opleiden en hen te helpen uit. -Sarode Jiakngulueam Wij kon niet eens meer met dit advies! Een van de grote sleutels tot succes met GDI is het helpen van anderen. De manier waarop die uw downline is ingesteld maakt het in uw beste belang te helpen die in uw team. Als uw downline slaagt u erin slagen. Helpen uw downline succes doordat beschikbaar, beantwoorden van vragen, en opleidende op alle mogelijke manieren. Behoefte aan meer ideeën om dit te bereiken? Selectievakje uit onzeverleden posten op het onderwerp.