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Come rispondere a quello “Piramide” Domanda

Molti di voi hanno la fortuna di conoscere Bart Dangerfield come quella voce sempre utile da nostri webinar. Per offrire ancora di più ai nostri utenti GDI, Bart è stato gentile abbastanza per condividere alcuni consigli uno una domanda comune.

Le idee sbagliate sulla nostra industria continuano a mi deflettore. In un mondo che è stato addestrato a "commercio tempo per soldi" con 9-5 posti di lavoro, a volte è difficile convincere qualcuno a vedere i benefici di costruzione cooperative squadre.

A pochi anni fa, quando ero a scuola di business, Mi è stato dato il compito di fare una presentazione su un argomento controverso e prendere le domande alla fine. L'argomento più controverso che potevo pensare sarebbe discusso i benefici dell'indennizzo multilivello, Poiché non c'erano tutti i tipi di idee sbagliate nella mia classe su quello che ho fatto.

Alla fine della mia presentazione, uno dei miei compagni di classe, un ingegnere molto cinico, ha chiesto, "Cerchiamo di essere onesti... questo non è solo uno schema piramidale?” Forse tu hai sentito questa obiezione o riguardano una volta o due prima di. Forse si sarebbe interessato nella mia risposta!

Ho semplicemente detto, "Dipende cosa intendi per 'piramide'. Se ti riferisci ad uno schema di ponzi illegale, quindi la risposta è 'no' Poiché offriamo un prodotto reale che offre reale valore per il denaro pagato."

Poi sorrise e spiegato, "Ma se ti riferisci alla struttura dell'organizzazione, allora sì, Siamo una piramide; con un ragazzo nella parte superiore... come livelli d'espansione di altri sotto di lui e un CEO.... E coloro che ottenere in anticipo fare più soldi. È questo il tipo di piramide che stai parlando?”

Il mio punto? L'unica differenza tra un modello di marketing di rete e la struttura azienda standard di qualsiasi attività commerciale è oggi che siete proprio CEO. Si inizia in alto e costruire giù, aiutare gli altri a fare lo stesso.

Non dimenticare mai, trattare il tuo business come un business (con voi come amministratore delegato) e potrai guadagnare "reddito d'impresa". Trattarlo come un hobby, e potrai guadagnare "reddito hobby." La scelta è vostra!

How do you respond to questions like these?

Intervista con un Top GDI affiliazione parte II: Tim Sebert

Tim Sebert è un altro nome che si può riconoscere dal nostro webinar, o semplicemente da essere frequentemente sulla scheda di Leader GDI. Tim e sua moglie Teresa sono alcuni dei migliori produttori di GDI. Abbiamo recentemente contattato per ottenere la loro storia e anche alcuni suggerimenti e consigli che sono stati loro mantenimento successo con GDI per quasi 7 anni. Continua a leggere per Tim e di Teresa consigli migliori.

Se si poteva dare solo un pezzo di consulenza agli affiliati cercando di essere un successo come si, che cosa sarebbe?

Dare GDI un minimo di un anno per costruire e durante l'anno, imparare a “MESSA A FUOCO” e “COMMIT” alla costruzione di GDI, non un dozzina altri “offerte speciali!”

Come avete lavorato per aiutare la tua downline?

I make myself available by phone during my business hours that are provided to my Team. I also believe in “Leader di esempio” in cui 80% del mio tempo è usato per aiutare la mia squadra mentre l'altro 20% viene utilizzato per reclutare ancora attraverso gli stessi strumenti che rendere disponibile al mio Team. Mostrerò che può essere fatto; Non mi aspetto che nessuno a fare ciò che non posso fare!

Punta GDI: Non essere timido di andare al tuo upline per aiuto; che è quello che sono lì per! Si può vedere la tua upline 5-livello in qualsiasi momento all'interno del tuo account cliccando il “Upline” link nella barra di navigazione a sinistra. Non essere timido di contattare qualsiasi o tutti loro per e-mail o per telefono. Contattare anche il supporto GDI 1-760-602-3000 Se sei ancora in stato di bisogno di assistenza.

Ora, è il tuo turno. Come potete aiutare il vostro downline? Qual è il tuo pezzo migliore uno dei consigli?

Intervista con un affiliato GDI Top: Tim Sebert

Tim Sebert è un altro nome che si può riconoscere dal nostro webinar, o semplicemente da essere frequentemente sulla scheda di Leader GDI. Tim e sua moglie Teresa sono alcuni dei migliori produttori di GDI. Abbiamo recentemente contattato per ottenere la loro storia e anche alcuni suggerimenti e consigli che sono stati loro mantenimento successo con GDI per quasi 7 anni. Continua a leggere per la storia di Tim e di Teresa e restate sintonizzati per il nostro prossimo post con alcuni dei migliori consigli di Tim e di Teresa.

Come si inizia con Global Domains International?

Teresa e io fummo iniziati con GDI entrambi “Morto rotto” e “per necessità.” Morto rotto nel fatto che siamo stati 4 mesi dietro il nostro mutuo, 3 mesi dietro sulla nostra auto pagamento e abbiamo avuto oltre $200,000 nelle fatture ospedaliere a causa della nascita di nostra figlia 1 1/2 anni prima di entrare in GDI. Abbiamo non avuto nessuna assicurazione sanitaria e ' nata con 3 fori nel suo cuore e la sindrome di Down! Così si può dire che abbiamo dovuto trovare un business che ci darebbe la possibilità di “scavare
il mess eravamo in” Era praticamente l'unica compagnia che abbiamo trovato che era sia “Global” e “a prezzi accessibili,” in realtà abbiamo dovuto prendere in prestito il $10 per iniziare e quando abbiamo fatto, abbiamo di nuovo che questo avrebbe dovuto essere il nostro ultimo inizio. Nostra figlia dipendesse da questo.

Come ha cambiato la tua vita giorno per giorno in Global Domains International?

Abbiamo infine proprio noi stessi! Lavoriamo quando vogliamo, si gioca quando vogliamo, Viaggiamo quando vogliamo…No “BOSS” ci dice nulla! Ora stiamo crescendo insieme come una famiglia invece di stare a distanza solo per sbarcare il lunario!

Quando l'opportunità di Global Domains International ha iniziato a cambiare è la vita e il tuo reddito?

A causa di concorsi GDI BONUS, Siamo stati in grado di fare abbastanza soldi il nostro primo mese per catturare tutte le nostre bollette, mentre la costruzione di un incredibile, Reddito mensile residuo cambia la vita, uno che “Va” e “Cresce” ogni mese! Così il reddito bonus settimanale che è “ponte” income that takes care of today’s bills while the residual monthly income builds our dreams and the future for our now 7 1/2 figlia di anno di età, Bobbie.

Ora è il tuo turno. Quando e perché ha fatto iniziare con GDI? Qual è stato il punto di svolta?