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당신의 하 부 판매 조직 일원을 incentivize

하 부 회원의 장 수는 GDI와 성공에 1 개의 열쇠. 언제나 성장 하는 강한 팀을가지고 계속 됩니다 수수료 수입. 하지만 팀 구성원 오래 하지 말고, 매월 귀하의 하위 라인 구축에 자신을 찾을 수 있습니다.. 그냥 새로운 것 들을 추가 하는 동안 팀 회원을 유지 하는 쉬운 해결책, 오른쪽? 물론 때로는 그는 쉽게 말. 여기에 GDI 제물을 올려 주위 팀 멤버를 더 이상 유지 하는 몇 가지.

컨 테스트

GDI는 최근 우리의 경연 대회 제공 ramped. 어떤 주어진된 시간에, 기회는 우리가 GDI에서 더 많은 돈을 이길 수 있는 기회를 제공 하는 콘테스트를 실행 하 고. GDI 콘테스트 상 여에서 분리 되, 그래서 그들은 당신이 가입 번호에 따라 되지 않습니다. 현재, GDI 회원 이기는 기회를 $25 Pinterest에 GDI 보드를 만들기 위해 또는 심지어 $100 조언을 우리와 함께 공유에 대 한. 이들은 단지 몇 가지 간단한 조치를 취하고 대 한 GDI에서 현금을 이길 기회. GDI를 따라 당신의 다운 라인 회원 페이스 북에 그리고 지 저 귀 다 최신 컨 테스트에 대해 알아야. 언제나 격려 하는 GDI에서 현금을 이길 수 있는 기회를 귀하의 하위 라인. 돈 버는 제휴 곁에와 그들의 비즈니스를 구축에 더 높습니다..

교육

사람들은 훨씬 더 그들이 그것을 이해할 때 사업 함께 붙어 가능성이. 이 팁 아니 생각할 처럼 보일지도, 하지만 종종 새로운 부 회원 혼란 스 러 워 하 고 그들의 후원자에 의해 뒤에 왕 따 된 느낌. 당신과 당신의 팀에 게 일이 하지 마십시오. 당신이 배운 시간에 GDI와 새로운 회원 들과 공유할 수 있는 방식으로 구성. 그들은 그들을 종료 하는 대신 함께 그들을 돕기 위해 투쟁 하는 경우 귀하의 하위 라인에 밖으로 도달. 교육 귀하의 하위 라인에 대 한 간단 하 고 동영상의 형태로 공유 될 수 있습니다., 이메일, 블로그 게시물, 또는 빠른 전화 통화.

상 여

GDI의 학습 보너스 장 수를 장려 하도록 설계 되었습니다.. 보너스 새로운 가입이 그들의 자신의 짧은 시간에 몇 가지 가입을 하지 않아도, 하지만 그냥 GDI에 대 한 자세한 내용은 그들을 장려. 학습 보너스 설정 같은 간단한 작업을 수행 하는 새로운 계열사를 묻는 그들의.WS 이메일, 다음으로 그들을 보상 하 고 $25 모든 작업이 완료 되는 때. 학습 보너스 교육된 부를 만들고 더 많은 돈을 벌기 위해 그들을 격려 하는 데 도움이. 새로운 가입 활용 하는 방법을 알고 해야 합니다 학습 보너스.

– 보기에 더: http://gdiaffiliateblog.ws/2012/11/14/incentives-downline-longevity/#sthash입니다.SOMbCK0i.dpuf

귀하의 온라인 정체성의 제어

당신의 온라인 명성 귀하의 비즈니스를 건물에 큰 역. 그것을 관리 하는 4 가지 방법 알아보기.

1. 선두에. 당신에 대해 얘기를 다른 사람을 기다리지 않고, 그들에 게 뭔가 대해 이야기를. 당신의 성공에 귀하의 웹사이트 및 블로그를 공유. 올리기 가상 ID 카드 그래서 다른 웹사이트에 당신의 성공을 볼 수 있습니다.. 동영상 및 도움이 되는 블로그를 만들고 누군가 당신을 위해 그것을 공유합니다 하기 전에 귀하의 메시지를 공유.

2. 신속 하 고 신중 하 게 대응하시오. 때 잠재 고객 또는 다운 라인 회원 질문이, 당신은 시계에. 대답 하 여 신속 하 고 신중 하 게 사람들을 지원 해야. 각 순간 당신이 그것 필요로 하는 사람 도움을 기다릴합니다, 당신의 명망은 히트.

3. 나쁜 피드백 관리. 불쾌 한 의견은 거의 피할 수 없는, 하지만 귀하의 부분에 약간 노력으로 신속 하 게 해결할 수 있습니다.. 하 부 회원은 행복 한 경우, 전망 시 또는, 그들의 문제를 해결 하기 위해 시간이 걸릴. 그들의 의견과 해결책을 찾기 위해 작업 존중. 그냥 그들을 작성 하는 경우, 당신의 배상은 결과로 고통을 수 있습니다..

4. 당신의 강점을 재생합니다. 당신은 최고의 명성과 좋은 온라인 존재를가지고 모든 것을 하지 않아도. 비디오는 귀하의 안락 지 대 하는 경우, 훌륭한 만들기에 노력 동영상 다른 사람에 대 한 블로깅을 저장. 당신의 사랑과 서비스 작업을 이해 하는 콘텐츠를 만드는 작업. 그것은 하나의 품질 출력 여러 그리 좋은 제품 보다 더 나은.

목표를 설정

GDI에 관심이 있는 누구 든 지 성공 하 고 싶습니다., 무엇이 당신에 게 성공적인 처럼 하지만? 드라이브 전달 하 고 또한 당신의 진행 상황을 측정 도움이 목표를 설정 하는 것이 중요 하다. 많은 우리의 학습 보너스 같은 목표도 이중 수 있는 인센티브를 제공 하는 GDI, 팀 보너스, 그리고 중복 보너스. 이러한 제휴로 서 자신을 확립 하 고 금전적 보상에 대 한 달성.

시작 하려면:

생각 하는 무엇에 대해 정확 하 게 하 고 싶습니다 가입으로 달성. 인기 있는 웹사이트를 구축 하려면? 약간 여분 현금을 적립합니다? 인생에 대 한 소득을 건설 또는? 이들은 큰 장기 목표, 작성 하 고 어떻게 당신이 그들에 게 점진 하 고는 보고 매달 체크. 또한 단기 목표를 설정, 페이스 북의 게시물을 통해 하나의 새로운 가입을 지 고 하거나 새 블로그 추가 같은 각 주에 게시. 달성 목표를가지고 집중 하 고 궤도에 유지 하는 목표에 도달 하는 것이 중요 하다.