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團隊獎金新聞

這將是團隊獎金en 近五個月,我們開始我們 團隊獎金 我們有很多贏家和巨額獎金. 可新每月得到您的份額的標記 團隊獎金 這裡有幾個提示,説明您實現它的工作.

找到 合適的團隊

您可以選擇一個新的團隊每個月的選擇. 這意味著您可以嘗試一些大小直到你直到你找到正確匹配,或在上移動到你需要的時候. 要找到一個新的團隊, 登錄到您 會員區 導航到 GDI 獎金. 選擇 團隊獎金 下的 GDI 團隊獎金框,然後按一下上的資訊 查看團隊. 在這裡你可以看到所有團隊為您提供. 一旦您找到您想要的一部分的團隊, 選擇 聯接. 你這樣做可以確保這是您想要加入的團隊後彈出一個確認視窗. 當您按一下 加入團隊 通知將發送到該組長讓他們知道你希望加入. 隊長然後已到選項,以批准或拒絕您的請求. 不能接收回應範圍內的任何請求 5 天將導致自動批准的請求. 之後您已經加入你的團隊, 您現在可以看到團隊資訊和進展獎金當您在 團隊獎金資訊 地區.

只是一個推薦

你只需要有資格成為您的團隊的支出的一部分,如果他們實現獎金 只是一個轉換後的轉診. 你只需要一個轉換後的轉診期間月獎金的一部分. 如果您的團隊贏得獎金, 支出是以月轉換後移交所有團隊成員之間均勻地拆分.

注意乘數

乘數可以徹底改變你的團隊獎金掙多少錢. 這裡是他們如何破解:

青銅團隊 (1x, 標準基乘數):

  • 至少 5 團隊的人高級會員
  • 至少 1 轉換後的註冊 5 不同的人對團隊

銀組 (1.25x 乘數):

  • 至少 5 團隊的人
  • 至少 1 轉換後的註冊 5 不同的人對團隊
  • 至少 5 月團隊的轉換後註冊的必須是溢價

黃金團隊 (1.5x 乘數):

  • 至少 10 團隊的人
  • 至少 2 轉換後的註冊為 10 不同的人對團隊

白金團隊 (1.75x 乘數):

  • 至少 10 團隊的人
  • 至少 2 轉換後的註冊為 10 不同的人對團隊
  • 至少 10 月團隊的轉換後註冊的必須是溢價

雙鑽石團隊 (2x 乘數):

  • 至少 25 團隊的人
  • 至少 3 轉換後的註冊為 25 不同的人對團隊

三重鑽石團隊 (3x 乘數):

  • 至少 25 團隊的人
  • 至少 3 轉換後的註冊為 25 不同的人對團隊
  • 至少 25 月團隊的轉換後註冊的必須是溢價

要做: 建立您的網站

.Ws 功能變數名稱是很好的機會來展示您的業務和你自己通過構建您自己的網站. 您的網站並不一定要硬的大廈,我們提供兩個選項,來説明您沿. 找出哪個選項最適用于您建立您的網站和觀看本教程視頻,以説明您入門.

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請嘗試 WordPress

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四種方式來管理您的線上聲譽

線上聲譽 在發揮了大作用構建您的業務. 學習四種方式來管理它.

1. 起帶頭作用. 不要等待別人來談談你, 給他們談論的東西. 分享您對您的網站和博客的成功. 發佈 您的虛擬 ID 卡 您有其他的網站上可以看到您的成功. 創建視頻和博客有説明和分享您的消息之前有人贊同它為你.

2. 快速和若有所思地作出反應. 當團隊成員或前景有問題, 你的時鐘. 你需要回答和説明人們快速和若有所思地. 每時每刻你等,説明需要的人, 你的聲譽需要命中.

3. 管理不好的回饋. 令人不快的回饋是幾乎不可避免, 但它可以快速解決一些關於您的部件的努力的. 如果團隊成員不快樂, 或展望雙方惡化, 花時間去解決他們的問題. 尊重他們的意見和工作,以找到解決辦法. 如果你只是寫給他們, 你賠償可能因此遭受.

4. 發揮你的優勢. 你不一定要在一切都要有很好的線上狀態和聲譽最好. 如果視頻是你的安樂窩, 你的精力放在做大 YouTube 視頻 並保存為其他人的博客. 關於創建你的愛和與服務工作你理解的內容工作. 它是要一個品質輸出多個不太好的產品相比更好一些.