Niekedy sme si otázky na Facebook a Twitter, ako kontaktovať vaše upline. Môžete vidieť náš predchádzajúci príspevok na toto tu. Jedným z najlepších spôsobov, ako sa vyhnúť problémom upline je vzdelávať našich pobočiek na spôsoby, ako byť dobrý upline prostriedok na prvom mieste, tak rozšíril školstva a osvedčené postupy. Prečítajte si o niekoľko skvelých tipov, ako sa veľký upline.

Byť k dispozícii

Nechcem ísť ZBĚHNUL. Akonáhle budete mať niekoho zabezpečené vaše downline, to nie je na konci procesu. Sieťového marketingu je o budovanie siete. Potrebujete pracovať udržiavať vzťahy a zabezpečili vám a vašej sieti úspešní. Ak vaša downline e-maily, hovory alebo zasahuje, je to v vaše najlepšom záujme reagovať a pomôcť im, aby aj naďalej úspešne Zostavte si svoj downline.

Otvorená

Okrem toho, že práve k dispozícii, byť otvorený o tom! Povedzte vaša downline a siete, že sú k dispozícii, a povzbudiť ich k dostať von, aby ste v prípade potreby. You want to establish a level of comfort that ensures everyone in your network can achieve their full potential.

Ponuka Pomocník

Skúste ponúknuť pomoc a poradenstvo, ešte predtým, než je to potrebné. Všetky pobočky zažiť rovnaký proces a tendenciu zdieľanie veľa rovnaké vzostupy a pády. Všetci, aj našich najúspešnejších pobočiek, musel niekde začať. Urobte si čas zdieľať niektoré dôležité poznatky a skúsenosti, ktoré pomohlo, aby vaše podnikanie GDI úspech. Je tam úskalia, že ste skúsený, ale teraz pochopiť, ako sa vyhnúť? Zdieľať znalosti!

To všetko príde na vzťahy

Úspechu v sieťovom marketingu a s GDI, rovnako ako mnoho vecí v živote, príde na vašu schopnosť vybudovať a udržať vzťahy. Budovanie siete si vyžaduje čas a úsilie a trochu práce navyše na začiatku. Vytvoriť otvorené linky komunikácie a vzťahov s vaša downline a ktorý zabezpečí, že každý vo vašej sieti má šancu na úspech.

Aké sú vaše tipy pre bytie veľký sponzor?

Mnohí z vás majú to šťastie, že viem Bart Dangerfield ako že niekedy užitočné hlas z našich Webinar. Ponúknuť ešte viac, aby naši užívatelia GDI, Bart bol taký láskavý zdieľať niektoré Rady, jeden spoločný otázka.

Mylné predstavy o našom priemysle naďalej ozvučnice ma. Vo svete, ktorý je boli vyškolení "obchode času za peniaze" 9-5 pracovných miest, Niekedy je ťažké sa dostať niekoho vidieť výhody stavebného družstva tímy.

Pred niekoľkými rokmi, keď som bol v škole podnikania, Dostal som zadanie urobiť prezentáciu o kontroverznú tému a otázky na konci. Najviac kontroverzná téma, by som mohol myslieť by diskutovať o výhodách viacúrovňového kompenzácie, Vzhľadom k tomu, že tam boli všetky druhy mylných predstáv v mojej triede o tom, čo som urobil.

Na konci prezentácie, jeden z mojich spolužiakov, veľmi cynický inžinier, požiadal, "Buďme úprimní... nie je to len pyramídové schémy?” Možno ste počuli túto námietku alebo sa týkajú času alebo dva pred. Možno by ste mali záujem v mojej odpovedi!

Proste som povedal, "Záleží na čo myslíš tým"pyramída". Ak máte na mysli nezákonné pyramídové, potom odpoveď je "nie" pretože ponúkame reálneho produktu, ktorý prináša skutočnú hodnotu za peniaze zaplatené."

Potom sa usmial a vysvetlil, "Ale ak máte na mysli štruktúra organizácie, potom áno, sme pyramída; s jeden chlapík na vrchole... ako CEO... a rozširujúcej úrovne ostatných pod ním. A tí, ktorí si na začiatku roka najviac peňazí. Je to druh pyramída hovoríš?”

Môj názor? Jediný rozdiel medzi sieťového marketingu model a štandardné podniková štruktúra každého podnikania dnes je, že ste svoj vlastný výkonný riaditeľ. Začnite na vrchu a budovať nadol, pomáhať ostatným urobiť to isté.

Nedovoľte nikdy zabudnúť, liečbe vášho podnikania ako podnikanie (s vami ako CEO) a budete zarábať "obchodných príjmov." Zaobchádzať s ňou ako koníček, a budete zarábať "koníček príjem." Voľba je na vás!

Ako reagujete na podobné otázky?