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Por que entrou?

Junte-se a GDIPor que você se juntar GDI? Saber essa resposta ajudará a construir o negócio e experiência com GDI que você quer. Aqui estão algumas razões para ingressar que filiais partilharam connosco.

Construção de uma equipe e renda

Renda do GDI para vida é tudo sobre a construção de uma downline que é realmente uma equipa ou rede de pessoas com um objetivo comum e interesses. Enquanto você pode ter algumas pessoas sabem já interessados em GDI, é uma grande oportunidade de conhecer e conectar-se com novas pessoas interessadas em ganhar dinheiro com a GDI. Com a GDI você pode conectar-se com muitas pessoas através de www.Talk.WS, nossa Facebook página, Twitter e mais. Ao construir o seu negócio com a GDI você pode conhecer novas pessoas e trabalhar no sentido de criar relacionamentos de negócio bem sucedido com elas, bem como compartilhar conselhos e dicas.

Facilidade de uso e valor

Quantas empresas você conhece que levam apenas $10 para começar? Muitos não! É por isso que GDI é único, com apenas $10 por mês você pode começar a construir a renda para a vida. Não só a GDI é uma maneira de baixo custo para começar seu próprio negócio, mas é fácil de usar e entender. Oferecemos-lhe o seu próprio nome de domínio e as ferramentas para criar seu site e seu negócio.

Construir o seu futuro

Já falamos no passado como a GDI é uma ótima maneira de construir renda para o seu futuro, o que quer que seja. Se você apenas começou no mundo dos negócios ou em direção a aposentadoria, GDI é uma ótima maneira de criar renda para a vida que pode ajudar a financiar o seu futuro. É fácil começar-se com GDI, e se você trabalha duro e não desista as possibilidades de renda e seu futuro são infinitas.

Motivacional segunda-feira V

withideaEstamos de volta com alguns dos nossas favoritas citações de motivação para obter sua semana bem. Deixe-nos saber que alguns dos seus favoritos pessoais nos comentários.

"Se você fizer o que sempre fizeste, Você obterá o que você sempre ficou."-Tony Robbins

“Você não pode adaptar fazer as situações na vida, Mas você pode adaptar fazer as atitudes para caber essas situações antes que eles surjam.” -Zig Ziglar

"Obstáculos são aquelas coisas medonhas que você vê quando tira os olhos do objetivo..."-Henry Ford

"Sucesso nos negócios requer treinamento e disciplina e trabalho duro. Mas se você não está assustado com essas coisas, as oportunidades são tão grandes hoje como sempre foram." – David Rockefeller

"Progresso sempre envolve riscos. Você não pode roubar a segunda base e mantenha o pé no primeiro."- Frederick B Wilcox

"Você não pode construir uma reputação sobre o que você vai fazer."- Henry Ford

Motivacional segunda-feira: Começa com um

O poder de um

Com um sistema de downline criando renda, pode ser fácil esquecer a importância dos membros individuais e concentrar-se exclusivamente na criação de uma enorme equipe. O problema com olhar de afiliado rede como esta é que você pode perder de vista o processo. Não perca a sua motivação. Enquanto uma equipe enorme é um objectivo meritório, você ainda precisará construir essa equipe um por um. Cada vez que você adicionar um novo membro da equipe comemorar este marco e respeitar o seu crescimento. Muitos dos afiliados de eco que eles não começam adicionando vários novos membros da equipe por dia, semana ou mês mesmo. Em vez disso, eles construíram seus negócios pessoa por pessoa. Lembre-se o poder de um quando você ficar desanimado e usá-lo é sua motivação. Tudo o que tem é uma pessoa por vez para impulsioná-lo para seu objetivo.

Metas SMART

Seus objetivos também devem respeitar um por um crescimento de edifício em cada realização do passado. Uma maneira de conseguir isso é por metas inteligentes de configuração. Significa inteligente específico, mensuráveis, atingível, realista, e metas oportunas. Para alcançar todos os aspectos dos objetivos SMART:

  • Selecionar objetivos específicos para o que você deseja alcançar. Em vez de definir o objetivo “ganhar mais dinheiro” definir uma meta específica de “gerar 3 cadastros por semana.”
  • Defina metas que você pode facilmente medir e comparar aos objetivos últimos.
  • Defina metas que você pode alcançar com o trabalho duro.
  • Definir objetivos maiores que são ainda realistas.
  • Defina metas que você pode fazer com o tempo que você tem no frame de tempo que você tem.

Objectivos e crescimento no mercado da filial podem ser conseguidos quando você construir a sua equipe um por um.