टैग आर्कईव: प्रेरणा

तुम क्यों शामिल किया?

GDI में शामिल होंक्यों तुम GDI में शामिल किया था? इस जवाब को जानने में मदद मिलेगी आप को व्यापार के निर्माण और इच्छित GDI के साथ अनुभव. यहाँ कुछ कारण है कि सहयोगी कंपनियों हमारे साथ साझा किया है में शामिल होने के लिए कर रहे हैं.

निर्माण एक टीम और आय

जीवन के लिए GDI के आय वास्तव में एक टीम या एक आम लक्ष्य और हितों के साथ लोगों का नेटवर्क है जो एक downline निर्माण के बारे में सब है. जब आप कुछ लोग हो सकता है आप पहले से ही GDI में रुचि रखते हैं पता, यह एक महान अवसर के मिलने और नया GDI के साथ पैसा बनाने में रुचि रखते हैं लोगों के साथ कनेक्ट करने के लिए है. GDI के साथ आप के माध्यम से कई लोगों के साथ कनेक्ट कर सकते हैं www.talk.ws, हमारे फेसबुक पृष्ठ, चहचहाना और अधिक. GDI के साथ अपने व्यापार का निर्माण करते समय आप नए लोगों से मिलने और काम सफल व्यापार संबंधों के साथ उन्हें बनाने के रूप में अच्छी तरह की ओर सलाह और युक्तियाँ साझा कर सकते हैं.

उपयोग की आसानी और मूल्य

कैसे कई व्यवसायों तुम बस उस ले पता है $10 आरंभ करने के लिए? नहीं कई! यही कारण है कि GDI अद्वितीय है, के साथ बस $10 प्रति माह तुम जीवन के लिए आय का निर्माण शुरू कर सकते हैं. न केवल GDI अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने के लिए एक कम लागत तरीका है, लेकिन यह आसानी से उपयोग और समझ में आता है. हम आप अपने डोमेन नाम की पेशकश और उपकरण अपनी वेबसाइट और आपके व्यवसाय बनाने के लिए.

आपके भविष्य का निर्माण

हम कैसे GDI के निर्माण के लिए एक शानदार तरीका है के बारे में अतीत में बात की है अपने भविष्य के लिए आय, जो कुछ भी हो सकता है कि. यदि आप सिर्फ व्यापार दुनिया में बाहर शुरू कर दिया है या सेवानिवृत्ति की ओर का नेतृत्व किया, GDI जीवन है कि मदद कर सकते हैं अपने भविष्य निधि के लिए आय पैदा करने के लिए एक शानदार तरीका है. GDI के साथ प्रारंभ करना आसान है और आय के लिए और अपने भविष्य के लिए संभावनाएं अनंत हैं यदि आप कड़ी मेहनत और ऊपर नहीं देते.

प्रेरक सोमवार V

withideaहम अपने सप्ताह के बंद सही शुरू कर पाने के लिए हमारे पसंदीदा प्रेरणात्मक उद्धरण के कुछ के साथ वापस कर रहे हैं. हमें टिप्पणी में अपने व्यक्तिगत पसंदीदा में से कुछ पता है.

यदि "तुम क्या क्या तुम हमेशा किया है, तुम क्या तुम मिल गया है हमेशा मिल जाएगा."-टोनी रॉबिंस

“आप दर्जी कर सकते स्थितियों में जीवन बनाना, लेकिन आप दर्जी कर सकते हैं व्यवहार को इससे पहले कि वे उठता उन स्थितियों को ठीक कर।” -Zig Ziglar

"बाधाएं हैं उन भयंकर बातें तुम देखना जब तुम अपनी आँखों लक्ष्य बंद. लो"-हेनरी फोर्ड

"व्यवसाय में सफलता की आवश्यकता प्रशिक्षण और अनुशासन और कड़ी मेहनत है. लेकिन अगर आप इन बातों से डर नहीं रहे हैं, अवसर के रूप में वे कभी थे बस में महान आज रहे हैं." – डेविड रॉकफेलर

"प्रगति हमेशा जोखिम शामिल है. आप नहीं कर सकता दूसरे बेस चोरी और पहली पर अपना पैर रख।"- फ्रेडरिक बी विलकॉक्स

"तुम क्या आप करने जा रहे हैं पर एक प्रतिष्ठा का निर्माण नहीं कर सकते."- हेनरी फोर्ड

प्रेरक सोमवार: यह सिर्फ एक साथ शुरू होता है

एक पावर

एक downline बनाने के आय प्रणाली के साथ, यह आसान अलग-अलग सदस्यों के महत्व को भूल जाओ और पूरी तरह एक विशाल टीम बनाने पर ध्यान केंद्रित किया जा सकता. इस तरह नेटवर्किंग सहबद्ध को देख के साथ समस्या है कि आप इस प्रक्रिया की दृष्टि खो सकते हैं. आपकी प्रेरणा खोना नहीं. जबकि एक बहुत बड़ी टीम है एक योग्य लक्ष्य, आप अभी भी जरूरत है कि एक के बाद एक टीम के निर्माण के लिए. हर बार जब आप जोड़ एक नई टीम के सदस्य यह मील का पत्थर का जश्न मनाने और अपने विकास का सम्मान. सहयोगी संगठनों के कई गूंज कि वे बाहर प्रति दिन कई नई टीम के सदस्यों जोड़ने शुरू नहीं किया था, यहां तक कि महीने या सप्ताह. इसके बजाय वे उनके व्यापार व्यक्ति व्यक्ति द्वारा बनाया गया. याद है जब आप हतोत्साहित हो और इसका इस्तेमाल एक की शक्ति आपकी प्रेरणा है. सभी इसे लेता है एक बार आप अपने लक्ष्य की ओर प्रेरित करने में एक व्यक्ति है.

स्मार्ट लक्ष्य

अपने लक्ष्यों का भी एक एक वृद्धि पर प्रत्येक उपलब्धि अतीत के निर्माण द्वारा सम्मान चाहिए. सेटिंग स्मार्ट लक्ष्य करके इस लक्ष्य को हासिल करने के लिए एक ही रास्ता है. विशेष के लिए स्मार्ट खड़ा है, औसत दर्जे का, प्राप्य, यथार्थवादी, और समय पर लक्ष्यों. स्मार्ट लक्ष्य के सभी पहलुओं को प्राप्त करने के लिए:

  • लक्ष्य है कि क्या आप को प्राप्त करने के लिए इच्छा के लिए विशिष्ट हैं चुनें. बजाय लक्ष्य सेट करें “और अधिक पैसे कमाने” का एक विशिष्ट लक्ष्य सेट करें “उत्पन्न 3 प्रति सप्ताह साइन अप।”
  • लक्ष्य है कि आप आसानी से उपाय कर सकते हैं और की तुलना करने के लिए पिछले लक्ष्य निर्धारित.
  • लक्ष्यों को निर्धारित करें कि आप कर सकते हैं कड़ी मेहनत के साथ तक पहुँचने.
  • बड़ा लक्ष्य है कि अभी भी यथार्थवादी हैं सेट करें.
  • लक्ष्य है कि आप समय आप समय आप फ़्रेम में है के साथ क्या कर सकते हैं सेट करें.

जब आप आपकी टीम एक के बाद एक निर्माण लक्ष्यों और संबद्ध विपणन में वृद्धि हासिल हो सकते हैं.