Тег Архивы: цели

Советы, Инструкции, Мотивация

Новый год, Новые цели

Оставить комментарий

Всего несколько дней назад мы говорили о размышляя о вашем опыте в качестве филиала в 2012. После когда-то оглядываясь назад, Теперь пора с нетерпением! Как праздники приходят к концу, Это идеальное время, чтобы установить цели, сделать планы, и работать в направлении 2013 being your best year yet. Follow our advice below to get 2013 офф в большой старт!

Поставленных целей

Решите, что вы хотите достичь в 2013, за неделю, ежемесячно и больше и запишите его. Установка легко целей как труднее достичь целей, чтобы держать вас на верном пути. Цели не должны быть только о деньги или регистраций либо. Цели могут иметь дело с вещами как Комиссии цифры, которые вы бы хотели ударить или количество сообщений в блоге, который вы хотите опубликовать.

Установить четкие критерии успеха

Установление целей является легкая часть, Когда вы нажмете их, и как немного сложнее. Может быть, вы ежемесячно цель, чтобы получить 4 новые подписать взлеты. Но если вы получаете 6 один месяц и 2 Следующий, Это достаточно хорошо для вас? Набор маркеров, так что вы знаете, когда вы достигли цели. Как только это произойдет, установить новые и более жесткие цели продолжать двигаться вперед.

Расписание себя

Установка времени для работы на строительство ваш бизнес каждую неделю это отличная идея. Многие из нас настолько заняты в эти дни что, если мы не задать определенное время для что-то сделать, Это не получить сделано. Если вы потратили 2012 только работать на ваш бизнес в случайные всплески, изменить это в этом году. Выбрать время каждую неделю посвятить к вашему бизнесу и добавить его в ваш график или повестки дня держать себя к его.

Связать концы

GDI обнародовал бонус обучения в августе 2012 чтобы убедиться, что новые филиалы понимание GDI, а также все, что им необходимо начать работу и получать оплату. Если вы присоединились к до августа 2012, Вы пропустили возможность для этого бонуса, но это все еще большое руководство по началу работы. Ниже перечислены в нескольких шагах от бонус обучения, которые являются полезными для всех филиалов. Видите любой вы просто еще не достигнуто? Настало время, чтобы проверить их от вашего списка!

  • Создание “GDI” адрес электронной почты с вашим доменом
  • Создайте сайт с помощью WordPress или SiteBuilder
  • Установите ваш предпочтительный Комиссии метод
  • Отправить ваши документы в GDI поддержки

Советы, Филиал, Начинающих, Мотивация

Управление другому и установление целей для долголетия

Оставить комментарий

Партнерские программы как GDI предлагают много уникальных преимуществ как возможность работать из дома, работа и любое время и работать с людьми по всему миру. Партнерские программы, Однако, не гарантирует, что вы получите богатые быстро, заработать деньги без сдачи в работе и что каждый день будет легко. Проблема с этой дезинформации заключается в том, что многие люди верят ему или увековечить его, вызывая новые филиалы бросить, когда они не миллионером в течение первой недели. Это важно как n новый филиал, чтобы понять, что вы подписываете вверх для, и это также ответственность установленных филиала и вышестоящих чтобы быть правдивой. Вот два способа привлечения регистраций не рискуя потерять их ложные заявления и обещания.

Управлять ожиданиями

GDI имеет множество филиалов, которые платят каждый месяц и построить доход для жизни. Однако, Это происходит не сразу для многих людей. Это важно знать, что GDI предлагает большой доход, здание возможность, но не преувеличивать. Претензии, что люди будут делать определенное количество денег в неделю, гарантируется только не так и заставляет людей бросить, когда этого не происходит. Это нормально, чтобы быть взволнованным о GDI и рынок новыми способами, Купить преувеличения доход потенциал будет только обратный и причинить вам потерять нижестоящих членов так быстро, как вы их получили /

Набор и сброс цели

Цели являются мощным средством для продвижения новых филиалов. Установка правые цели помогают держать сохранить нижестоящих членов. Потратьте время, чтобы выйти на вашей новой нижестоящих членов не только поделиться советы, но и установить цели. Если вы обнаружите цели слишком жесткой или слишком легко, работе, чтобы установить новые цели для себя и вашей команды. Филиалы, которые достичь целей с большей вероятностью остаться с командой.