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Ano novo, Novas metas

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Há poucos dias falamos sobre refletindo sobre suas experiências como uma filial em 2012. Depois de algum tempo olhando para trás, agora é hora de olhar para a frente! Como as férias vêm ao fim, é o momento perfeito para definir metas, Faça planos, e trabalhar no sentido de 2013 being your best year yet. Follow our advice below to get 2013 fora de um grande começo!

Conjunto de metas

Decidir o que você deseja alcançar em 2013, semanal, mensal e muito mais e anotá-la. Metas fácil, bem como mais difícil atingir metas para mantê-lo no caminho certo. Objetivos não precisam ser apenas sobre dinheiro ou cadastros ou. Objetivos podem lidar com coisas como números de Comissão que deseja bater ou número de posts que você deseja publicar.

Conjunto de medidas claras de sucesso

Estabelecimento de metas é a parte fácil, configuração quando você atingi-los e como é um pouco mais complicado. Talvez você esteja mensal objetivo é obter 4 novos cadastros. Mas se você começar 6 um mês e 2 o próximo, que é bom o suficiente para você? Conjunto marcadores para que você saiba quando você conseguiu um objetivo. Uma vez que isso acontece, definir metas de novas e mais difícil deslocar-se para a frente.

Agende-se

O tempo para trabalhar na construção de seu negócio cada semana é uma ótima idéia. Muitos de nós são tão ocupados estes dias que, se nós não definir um tempo específico para fazer algo, ele não vai fazer. Se você passou 2012 só trabalhando em seu negócio em surtos aleatórios, mudar isso este ano. Escolher uma vez cada semana para dedicar ao seu negócio e adicioná-lo à sua agenda ou agenda para manter-se a ele.

Amarrar pontas soltas

GDI revelou o bônus de aprendizagem em agosto de 2012 para certificar-se de novos afiliados tinham uma compreensão de GDI, bem como tudo que eles precisavam para começar e ganhe dinheiro. Se você se juntou a antes de agosto 2012, você perdeu a oportunidade para receber este bónus, mas ainda é um grande guia para começar. Listadas abaixo estão a poucos passos do bónus de aprendizagem que são úteis para todos os afiliados. Consulte que qualquer você não tenha conseguido ainda? Agora é a hora de vê-los fora de sua lista!

  • Criar um “GDI” Endereço de e-mail com seu domínio
  • Criar um site usando o SiteBuilder ou WordPress
  • Defina o seu método preferido de Comissão
  • Envie sua documentação para apoio GDI

Conselhos, Afiliados, Iniciantes, Motivação

Gerenciando Expecations e estabelecimento de metas para a longevidade

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Programas de afiliados como GDI oferecem uma série de benefícios exclusivos, como a capacidade de trabalhar em casa, trabalho e a qualquer tempo e trabalhar com pessoas de todo o mundo. Programas de afiliados, no entanto, não garante que você vai ficar rico rapidamente, ganhar dinheiro sem colocar no trabalho e que cada dia vai ser fácil. O problema com esta desinformação é que muitas pessoas acreditam que ou perpetuam-, causando novos afiliados sair quando eles não são um milionário na primeira semana. É importante como um afiliado novo n para entender o que você está assinando acima para e é também a responsabilidade da filial estabelecida e upline ser verdadeira. Aqui estão duas maneiras de atrair cadastros sem o risco de perdê-los para promessas e afirmações falsas.

Gerenciar expectativas

GDI tem muitas filiais que pagaram a cada mês e construir a renda para a vida. No entanto, isso não acontece imediatamente para muitas pessoas. É importante saber que a GDI oferece uma grande oportunidade de construção de renda, mas não a exagerar ele. Declarações de pessoas que vão fazer uma quantidade de dinheiro por semana garantido apenas não são verdadeiras e fará com que as pessoas a sair quando isso não acontece. Há problema em ser animado sobre GDI e mercado de novas maneiras, comprar exagerado renda potencial será só virar e fazer você perder downline Membros tão rapidamente como você tem deles /

Conjunto e objetivos de redefinição

Metas são uma maneira poderosa para impulsionar novos afiliados. Definindo as metas direita manter ajudam a reter membros de downline. Aproveite o tempo para chegar aos seus novos membros de downline não só compartilhar conselhos, mas também para definir metas. Se você encontrar que um objetivo é muito difícil ou muito fácil, trabalho para definir uma Nova meta para sua equipe e de si mesmo. Afiliados que atingir metas são mais propensos a ficar com uma equipe.