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成功的附屬公司的五個習慣

保持簡單

與您的團隊的成功來自于他們的能力複製你的成功. 所以你如何它便於他們這樣做? 保持簡單. 創建一個簡單的計畫或建立您的團隊做法, 並且它是成功時, 與您的團隊共用,以便他們可以做他們相同.

不賣

它被稱為會員 市場行銷 有原因 — — 它是不同于賣. 你市場行銷與產品的機會, 不賣產品單獨. 那潛在的團隊成員不覺得他們得到的推銷的工作方式, 但相反他們建立生活收入的機會.

分支

遠離家人和朋友,當它來到建設你的團隊,除非有人已經顯示出興趣. 當僅接近的朋友和家人與您的會員團隊, 你可能會得到很多的"不"和氣餒. 相反, 成功子公司分支和使用多種連接與像社交媒體的新團隊成員。, 社交網站, 甚至在你的家鄉的網路和業務事件.

不要放棄

很多時候當我們問我們頂尖的聯營公司的一些意見, 這是他們在說什麼. 它是重要的不是扔毛巾在你第一次糟糕的一周. 許多附屬機構都不會成功今天如果他們放棄了他們第一次有機會的時候. 堅持當事情慢下來並得到創意移動過去的低迷.

保持你的眼睛獎並保持積極

還記得你這麼做為了 你. 所以保持你的眼在您與聯合行銷的目標, 無論是大或小,並保持,積極為你的 outlook 開始放在第一位!

你從 3 月的頂尖網路研討會問題 27

Q: 什麼是頭號錯誤新子公司讓?

A: 當我們問我們有經驗和成功的聯營公司, 布萊恩熊和蒂 Godavitarne 是什麼他們的答案, 他們一致認為,"放棄,"是在清單的頂部. 他們的意思是人們往往做不給他們 GDI 機會足夠的時間在走之前要成功.

布萊恩熊評論的那些用 GDI 最成功的人很多是那些幾個標誌在頭幾個星期內的 ups. 這不是快速成功, 但由於動機,堅持下去,這些人得到由馬上被成功. 快速常常看到許諾的人呆和獲取更多成功, 但那些不遵守它的人傾向于走之前甚至給該程式的機會.

如此簡單, 它與工作堅持硬. 像任何其他業務或作業的 GDI 認為. 如果你還沒有晉升前的幾周內,您就不會離開新作業, 所以千萬別離開 GDI. 在適當的時候,你會看到結果從你們的辛勤工作.