Tag-arkiver: Affiliates

Fem vaner af succes datterselskaber

Keep It Simple

Succes med dit team kommer fra deres evne til at kopiere din succes. Så hvordan vil du gøre det nemt for dem at gøre dette? Hold det simpelt. Oprette en enkel plan eller tilgang til at opbygge dit hold, og når det er en succes, del det med dit hold, så de kan gøre de samme.

Sælg ikke

Det kaldes affiliate Marketing en grund — det er forskelligt fra sælger. Du er markedsføring lejlighed med et produkt, ikke sælge et produkt alene. Arbejde på en måde, at potentielle team medlemmer ikke føler, at de får en salgstale, men i stedet en chance at bygge indkomst for livet.

Forgrene sig

Holde sig væk fra familie og venner, når det handler om at opbygge dit hold, medmindre nogen har allerede vist interesse. Når kun nærmer sig venner og familie med din affiliate team, Du kan få en masse "nej'er" og få modløs. I stedet, succes datterselskaber filial ud og bruge mange måder at forbinde med nye gruppemedlemmer som sociale medier, networking sites, og endda networking og erhvervsmæssige arrangementer i din hjemby.

Giv ikke op

Ofte når vi spørger nogle af vores top affiliates for rådgivning, Dette er, hvad de siger. Det er vigtigt ikke at kaste håndklædet i din første dårlig uge. Mange affilierede ville ikke lykkes i dag hvis de havde afsluttes, når de først havde mulighed for. Holde ud når tingene langsomt ned og få kreative for at flytte forbi en lavkonjunktur.

Hold dine øjne på prisen og forblive positiv

Husk, du gør dette for du. Så hold dine øjne på dine mål med affiliate marketing, enten de er store eller små og holde det positive udsigter, der fik du startet i første omgang!

Din Top Webinar spørgsmål fra marts 27

Q: Hvad er nummer et fejl nye datterselskaber gøre?

A: Da vi spurgte vores erfarne og vellykkede datterselskaber, Brian Bear og Tissa Godavitarne hvad deres svar var, de blev enige om at "give op,"var på toppen af listen. Hvad de mente er at alt for ofte folk ikke giver deres GDI mulighed for tilstrækkelig tid skal lykkes før gå væk.

Brian Bear kommenterede, at mange af de mennesker, der har mest succes med GDI er dem, der får et par tegn ups inden for de første par uger. Dette er ikke på grund af den hurtige succes, men på grund af incitament til at holde sig til det, disse mennesker får ved at være succesfulde lige væk. Folk, der ser løftet hurtigt ofte bo og få endnu mere succes, men dem, der ikke holde sig til det tendens til at gå væk før de selv giver programmet en chance.

Så blot, stick med det og arbejde hårdt. Tænk på GDI som enhver anden virksomhed eller job. Du ville ikke gå væk fra et nyt job, hvis du ikke havde været forfremmet inden for de første par uger, så ikke gå væk fra GDI. Sætte i gang og du vil se resultaterne fra din hårdt arbejde.