Архив на тагове: Филиали

Съвет, Филиал, Как да, Мотивация

Пет навици на успешни филиали

2 Коментари

Да го прости

Успех с вашия екип идва от способността им да дублирате вашия успех. И така, как да направите това лесно за тях да направите това? Дръжте го прости. Създаване на прост план или подход за изграждане на екип, и когато тя е успешна, го споделите с вашия екип, така че те могат да те направят същото.

Не се продава

Тя се нарича филиал маркетинг за една причина-тя е различна от продажба. Вие сте маркетинг възможност с продукт, не се продава даден продукт само. Работа по начин, че потенциалните отбор членове не се чувстват като те стават продажбите терена, но вместо това шанс за тях да изгради доходи за живота.

Разклоняване

Стойте далеч от семейство и приятели, когато става въпрос за изграждане на екип, освен ако някой вече е показал интерес. Когато само приближава приятели и семейство с вашия филиал отбор, Можете да получите много на "не" и се обезсърчават. Вместо това, успешно филиали разклоняване и използва много начини да се свържете с нови членове на екипа като социални медии, мрежови сайтове, и дори мрежи и бизнес събития във вашия град.

Не се отказвайте

Често пъти, когато искаме някои от нашите най филиали за съвет, Това е това, което казват. Това е важно да не се хвърлят в кърпа първата си лоша седмица. Много филиали няма да бъде успешна днес ако те са се отказали, когато те първи път имаха възможност. Съхраниш, когато нещата се забави и Развихрете въображението си да се движат миналото криза.

Дръж си очите на наградата и ще остане положителен

Не забравяйте, вие сте прави това Вие. Така че пазете очите си върху целите си с партньорски маркетинг, Независимо дали са големи или малки и поддържа, че положителните перспективи, които имаш започна на първо място!

Начинаещи, Q&А, Webinar

Вашият Топ Webinar въпрос от март 27

3 Коментари

Q: Каква е номер едно грешка нови филиали правят?

А: Когато Попитахме нашите опитни и успешни филиали, Брайън мечка и още Тиса Godavitarne какви отговорът им не е, те се съгласиха, че "дава,"е в горната част на списъка. Какво означава е, че твърде често хората не дават възможност си GDI достатъчно време, за да бъде успешна преди ходене далеч.

Брайън мечка коментира, че много от хората, които са най-успешните с GDI са тези, които получават няколко знаци ups в рамките на първите няколко седмици. Това не е поради бърз успех, но тъй като стимул да остана с него, че тези хора получават като е успешно веднага. Хората, които виждат обещанието бързо и често престой и да получите още по-успешно, но тези, които не си с него са склонни да си тръгне, преди дори да програмата шанс.

Така че просто, остана с него и работи трудно. Мислете за GDI като всеки друг бизнес или работа. Вие няма да отдалечи нова работа, ако ви не е повишен в рамките на първите няколко седмици, така че не се отдалечи от GDI. В момента и вие ще видите резултатите от вашата упорита работа.