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Há poucos dias falamos sobre refletindo sobre suas experiências como uma filial em 2012. Depois de algum tempo olhando para trás, agora é hora de olhar para a frente! Como as férias vêm ao fim, é o momento perfeito para definir metas, Faça planos, e trabalhar no sentido de 2013 being your best year yet. Follow our advice below to get 2013 fora de um grande começo!
Conjunto de metas
Decidir o que você deseja alcançar em 2013, semanal, mensal e muito mais e anotá-la. Metas fácil, bem como mais difícil atingir metas para mantê-lo no caminho certo. Objetivos não precisam ser apenas sobre dinheiro ou cadastros ou. Objetivos podem lidar com coisas como números de Comissão que deseja bater ou número de posts que você deseja publicar.
Conjunto de medidas claras de sucesso
Estabelecimento de metas é a parte fácil, configuração quando você atingi-los e como é um pouco mais complicado. Talvez você esteja mensal objetivo é obter 4 novos cadastros. Mas se você começar 6 um mês e 2 o próximo, que é bom o suficiente para você? Conjunto marcadores para que você saiba quando você conseguiu um objetivo. Uma vez que isso acontece, definir metas de novas e mais difícil deslocar-se para a frente.
Agende-se
O tempo para trabalhar na construção de seu negócio cada semana é uma ótima idéia. Muitos de nós são tão ocupados estes dias que, se nós não definir um tempo específico para fazer algo, ele não vai fazer. Se você passou 2012 só trabalhando em seu negócio em surtos aleatórios, mudar isso este ano. Escolher uma vez cada semana para dedicar ao seu negócio e adicioná-lo à sua agenda ou agenda para manter-se a ele.
Amarrar pontas soltas
GDI revelou o bônus de aprendizagem em agosto de 2012 para certificar-se de novos afiliados tinham uma compreensão de GDI, bem como tudo que eles precisavam para começar e ganhe dinheiro. Se você se juntou a antes de agosto 2012, você perdeu a oportunidade para receber este bónus, mas ainda é um grande guia para começar. Listadas abaixo estão a poucos passos do bónus de aprendizagem que são úteis para todos os afiliados. Consulte que qualquer você não tenha conseguido ainda? Agora é a hora de vê-los fora de sua lista!
O final do ano está se aproximando; você deve ter um plano para trabalhar com ele. O final do ano deve significar a avaliação dos objetivos, planos, e o progresso do passado 12 meses. Aqui está uma repartição para aplicar a sua oportunidade de ver quão longe você veio este ano e o que talvez você precise mudar para o novo ano.
Sinais Ups e bônus
Tempo e esforço
Educação e conteúdo
Estas perguntas são apenas uma orientação para você pensar sobre o progresso da sua oportunidade este ano. Que perguntas ajudam você a reflete e definir novas metas?