การประกวดเว็บไซต์ GDI

การประกวดเว็บไซต์ GDI มีโอกาสที่จะใช้เว็บไซต์ของคุณ, ได้รับรู้ และแสดงออกว่าคุณได้ทำงานอย่างหนักเพื่อสร้าง. ของลูกค้าของเราได้สร้างเว็บไซต์ดีใช้ SiteBuilder, เวิร์ดเพรส และโฮสต์ของเรา และเราต้องการให้แบ่งปันให้คุณ.

ใช้เวลาในการส่งการเชื่อมโยงกับไซต์ของคุณบน Facebook หรือ Twitter เพื่อพิจารณาในการประกวด. เมื่อเราส่งทั้งหมดจะถึงแฟน ๆ GDI, แฟมิลี่, เพื่อนและประชาชนลงคะแนนเสียง. รายการจะใช้ร่วมกันบนหน้า GDI Facebook อย่างเป็นทางการ, ให้ชมมีโอกาสลงคะแนนเสียงว่าคิดอย่างไรเป็นเว็บไซต์ที่ดีที่สุดกับความ "ชอบ" หน้าหรือหน้า มีมากที่สุด "ชอบ" จะได้รับรางวัลเงินสดของเรา.

ผู้ชนะจะได้รับรางวัลเงินสด, มีเว็บไซต์ของพวกเขาที่ใช้ร่วมกันบน Facebook และโพสต์บล็อกพิเศษ, และได้ รับป้าย GDI ด้านออกแบบเว็บไซต์จะแสดงบนเว็บไซต์ของพวกเขา.

คุณต้องส่งเว็บไซต์ของคุณเพื่อป้อน. ไซต์ทั้งหมดที่อยู่ภายใต้การตรวจสอบ. เราขอสงวนสิทธิ์ที่จะปฏิเสธไซต์ใด ๆ เนื่องจากสแปม, เนื้อหาไม่เหมาะสม หรือไม่เหมาะสม, และ/หรือความล้มเหลวในการตอบ.

กฎการมีคุณสมบัติ

จึงจะมีสิทธิ์ลุ้นรางวัลเงินสดในการประกวดเว็บไซต์ GDI ที่คุณต้อง:

  1. ส่งเว็บไซต์ของคุณสำหรับการพิจารณาผ่านทาง Facebook หรือ Twitter.
  2. สร้างเว็บไซต์ของคุณเองโดยใช้บริการใด ๆ. ไซต์การจำลองแบบ หรือส่งต่อ (หลอกลวง หรือ unmasked) จะไม่ได้รับการพิจารณา.
  3. เว็บไซต์ของคุณต้องมีโดเมน GDI, ซื้อผ่าน GDI.
  4. รายการต้องลงจากทะเบียน, งาน GDI ลูกค้ายืนดี.

วิธีการป้อน

เราจะโพสต์บน Facebook และ Twitter ในสัปดาห์ผ่านมาขอให้รายการของคุณ. เพียงแค่ปล่อยให้การเชื่อมโยงเว็บไซต์ของคุณในความเห็นของโพสต์ Facebook หรือสปีกเรา @gdicorporate กับไซต์ของคุณสำหรับการพิจารณาสำหรับการประกวด. คุณยังสามารถทำให้คุณเชื่อมโยงในข้อคิดเห็นของบทความนี้.

วันสุดท้ายสำหรับส่งเป็นวันศุกร์, เมษายน 13.

ลักษณะสร้างรายได้ในชีวิต

ลักษณะหมายถึง อายุยืน. ในการตลาดเครือข่าย จะหมายถึงอายุยืนของสมาชิกในทีมของคุณ. สมาชิกในทีมที่อยู่กับคุณเป็นเวลานานช่วยให้คุณสร้างรายได้ชีวิต. ในขณะที่เครื่องหมาย ups และอาคารเพิ่ม ภาพกราฟิกของคุณเป็นสิ่งสำคัญ, มันเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้ผู้ที่อยู่ในทีมของคุณเกี่ยวข้อง และประสบความสำเร็จ. ในหลายกรณี ได้ง่ายขึ้น เพื่อให้คนในทีมของคุณแทน ในการค้นหาเครื่องใหม่ค่าทีมงานของคุณ. สมาชิกของทีมงานนานจะมีความเข้าใจของ GDI และเครือข่ายขนาดใหญ่. ที่นี่มีสามวิธีการทำงานต่อชีวิตที่ยาวนานกับทีมของคุณ.

เปิดรายการของการสื่อสารไว้

เครื่องหมาย ups ใหม่รับสามารถทำงานหนัก, แต่นี้ไม่มีเหตุผลละเว้นสมาชิกภาพกราฟิกของคุณปัจจุบัน. ให้แน่ใจว่า ปัจจุบันสมาชิกทราบวิธีติดต่อคุณ. เมื่อคุณได้รับอีเมล์แอดเดรสหรือโทรศัพท์จำนวนใหม่, เก็บไว้ในลูปด้วยข้อมูลนี้. ถ้าคุณไม่ได้ยินจากสมาชิกในทีมในขณะ และเหมือนไม่ได้ใช้งาน, มันขึ้นอยู่กับคุณจะเข้าถึงพวกเขา. มันเป็นเพียงความสำคัญกับบางครั้งถึงสมาชิกในทีมซึ่งเป็นการติดต่อคุณ.

รับประดิษฐ์

โลกของการตลาดเครือข่ายเป็นการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา, ดังนั้นควรเปลี่ยนตาม. ถ้าคุณและสมาชิกในทีมของคุณได้รับกับ GDI เป็นเวลานาน, จะต้องไม่เข้าร่อง. ทำในสิ่งเดียวกันบ่อย ๆ สำหรับการตลาดจะได้รับคุณผลลัพธ์เดียวกัน, ถ้า ไม่ได้ผลลดลง. ไปกลับใหญ่สำหรับคุณและคุณทีม, รับประดิษฐ์ ด้วยการตลาดและกลยุทธ์การสร้างทีมงาน. ความคิดเหล่านี้ร่วมกันกับทีมของคุณจะให้หมั้น และใช้งานอยู่.

ทำงานร่วมกัน

ทำงานร่วมกันรวมเคล็ดลับที่สอง. อะไรดีกว่าวิธีการรับความคิดสร้างสรรค์ และให้กับสมาชิกในทีมของคุณมากกว่าการทำงานร่วมกัน. ภาพกราฟิกของคุณควรรู้สึกเหมือนเป็นส่วนหนึ่งของทีม, ไม่ใช่แค่ cog ล้อ. ทำงานร่วมกันทำให้พวกเขาสนใจใน GDI และทีมของพวกเขา และช่วยให้พลังงานมากกว่าความสำเร็จ, ความสำเร็จที่จะช่วยให้พวกเขาบนเรือ.

สร้างภาพกราฟิกของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ

แต่ละสมาชิกของภาพกราฟิกที่รวมกับทีมของคุณเป็นโอกาสที่ทุกคนต้องการเงินด้วยระบบของ GDI จ่ายลึกหนาบาง. อย่างไรก็ตาม, งานของคุณไม่ทำเมื่อคนลงทะเบียนกับคุณ; ในความเป็นจริงนี้เป็นที่เริ่มต้นการทำงานจริง. คีย์เพื่อความสำเร็จใน GDI เป็น อายุการใช้งาน ของสมาชิกในทีมของคุณ. เป็นวิธีหนึ่งเพื่อให้บรรลุนี้โดยการสร้างขั้นตอนโดยทีมงานเหมาะ. นี่คือบางสิ่งที่เน้นเมื่อคุณได้รับสมาชิกใหม่ในทีม.

การสื่อสาร

ไม่ว่าจะเป็นเครื่องหมายสุ่มขึ้นหรือบางคนที่คุณเคยถูกพูดกับสัปดาห์, สื่อสารเป็นสิ่งสำคัญมากในการเริ่มต้น. นี้จะช่วยไม่ให้สมาชิกทีมงานของคุณใหม่รับ ramped ขึ้น และพร้อมจะไปกับ GDI, แต่ยัง ให้ความรู้สึกในระดับของความมุ่งมั่นและสนใจ. การสื่อสารช่วงนี้สามารถช่วยคุณระบุบุคคลที่อาจต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติม และคำแนะนำหรือคนที่พร้อมที่จะไปของตนเอง.

 

การศึกษา

คนจะมีคำถามเมื่อพวกเขาเริ่มต้นกับ GDI ก่อน และเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณพวกเขาก่อนที่พวกเขาสามารถจะขอให้. มีการศึกษาวัสดุพร้อมสำหรับสมาชิกใหม่เช่นวิดีโอ, บล็อกโพสต์ และที่อยู่อีเมล์คำถามเริ่มต้น. ซึ่งจะช่วยให้สมาชิกทีมของใหม่เริ่มต้นอย่างรวดเร็ว และเริ่มสร้างรายได้สำหรับทุกคน.

 

 

เป้าหมาย

 

ตั้งเป้าหมายส่วนบุคคลและทีมงานเป้าหมาย และให้แน่ใจว่า พวกเขาจะรู้จักกันดี และตาม. ตรวจสอบกับทีมงานของคุณบ่อยครั้งเพื่อดูความคืบหน้าของพวกเขา และตัดสินใจถ้า คุณจำเป็นต้องตั้งเป้าหมายใหม่ หรือแม้แต่ขนาดพวกเขาลงเพื่อให้ผลิตมากขึ้น. ประตูช่วยทีมสร้างแผน และสาน, คีย์เพื่อความสำเร็จ.

บ้านของคุณสำหรับข่าวสารของ GDI, คำแนะนำ, และการประกวด