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創建您的品牌

有成千上萬的人感興趣和參與 GDI. 這意味著有很多人那裡要與工作, 但是你需要站出來. 一個功能強大的方式站出來是創建和市場您自己的品牌. 這並不意味著你得把錢投在廣告, 它意味著採取的步驟,找到你的品牌的聲音, 分享它, 和鼓勵其他人這樣做.

在這裡是如何做到這一點:

找到你的聲音

當您談談未來團隊成員或在您的網站上張貼您是權威或友好? 溫暖或直向前? 大圖片或現在的權利? 這些都是所有資訊呈現的樣式,創建您的聲音. 找到適合你的聲音是第一步. 你的過去經歷職位和電子郵件和看看您的通信或問朋友或家庭成員,他們認為你的溝通風格是什麼. 你的風格是有效嗎? 人們對它反應嗎? 如果您回答是, 那麼就去第二步. 如果您回答否, 它是時間找到一個有效地從事人民和共用資訊的聲音.

跨所有介質保持一致

這是一步兩. 使用此新確認及的品牌聲音通過所有通信包括視頻, 電子郵件, 博客文章和類似. 人們將記住你的聲音並將它與您的品牌關聯. 你會吸引那些回應你的獨一無二的品牌聲音的人, 説明您的團隊建設與志同道合的人.

使您團隊

命名您的品牌,給它更多的權力. 想想您的團隊或你作為贊助商的名稱. 請考慮創建一個徽標. 建立一個團隊,你強大的團隊和使用您的徽標和名稱. 團隊成員將很樂意分享它. 人們想要的東西成功的一部分, 所以給他們放到你的團隊,並使他們能夠分享它的名稱. 有的團隊成員加入品牌 Facebook 集團, 分享他們在社交媒體上的成功案例, 或將您的團隊徽標添加到網站. 授權他人才能最有效地利用您的團隊和你的品牌.

團隊獎金每月四

團隊獎金至今已在附近幾個月,我們已經有了四個隊每個 1 月和 2 月與共贏 162 個人支出. 3 月獲獎者被設置為在接下來的幾周內宣佈和獎金只保持增長. 4 月將標記的另一個機會獲取獎金運行中, 所以現在就開始. 新到 GDI 的或只是準備好要開始給你?? 這裡是如何:

登錄到您 會員區 導航到 GDI 獎金 在左手邊. 現在,選擇 團隊獎金資訊 連結. 現在你已經準備好要查找並加入團隊,或者創建您自己的.

加入一個團隊

選擇該選項以便找到並加入團隊,如果你想要成為一個別人已經創建並是領導團隊的一部分. 加入一個團隊是很容易. 如果您知道團隊名稱您可以搜索它在可用的搜索框或流覽它的佇列表中. 如果您不確定哪個隊你希望加入, 您可以簡單地流覽所有的公開組列出.

一旦您找到您想要的一部分的團隊, 選擇 聯接. 你這樣做可以確保這是您想要加入的團隊後彈出一個確認視窗. 當您按一下 加入團隊 通知將發送到該組長讓他們知道你希望加入. 隊長然後已到選項,以批准或拒絕您的請求. 不能接收回應範圍內的任何請求 5 天將導致自動批准的請求. 之後您已經加入你的團隊, 您現在可以看到團隊資訊和進展獎金當您在 團隊獎金資訊 地區.

創建您自己的團隊

創建您自己的團隊是加入一個團隊一樣容易. 按照上面去的相同步驟 團隊獎金資訊 地區. 選擇 創建團隊 若要開始. Pop 向上將出現,並要求您輸入您的選擇與您的語言的團隊名稱. 通過按一下 創建團隊 您輸入此資訊後您將會開始您的團隊與您作為領導者. 您的團隊立即處於活動狀態. 您現在可以查看您的團隊資訊和進展 團隊獎金資訊.

您可以選擇關閉或離開您的團隊. 關閉 您的團隊是指關閉對新加入的請求. 您的團隊仍將存在, 但是沒有其他成員將能夠加入. 離開 您的團隊意思不再是它的一部分. 您的團隊仍將存在,但你將不再是領袖. 將通過的下一個月開始處理請求離開團隊, 使您可以加入一個新的團隊,如果你想.

全隊獎金規則

 

處理一個挫折

挫折發生在我們所有人. 你應該知道它是不會發生什麼給你, 但你如何處理. 這裡有幾個提示,當你吃過慢每月或每週負責.

重置您的重點

它可能似乎不像任何東西的完美時間, 但是一個挫折是向偉大的時間 重點調整. 檢查您的目標,並把重點放在臺階上,你需要採取和您可能需要更改來實現這些目標. 也花時間把重點放和從什麼可能造成你的挫折中學習. 你非常的不幹預這個月嗎? 你做了忽略你的下線嗎? 專注于什麼需要做擺脫挫折並向前移動.

一次一件事

雖然它很有意義的雙手都在幾個不同的機會,看看哪一起飛, 機會是, 都不會. 要成功你需要將你的努力集中在建立你的業務只是一個業務. 你有一個緩慢的月是因為你的重點是開始另一次機會嗎? 它是重要的是要真正努力構建您的業務並不只是報名的機會後的機會沒有真正放在取得成功所需要的時間.

向前移動

擺脫挫折和向前移動! 著眼未來, 不是那一個壞月.