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创建您的品牌

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有成千上万的人感兴趣和参与 GDI. 这意味着有很多人那里要与工作, 但是你需要站出来. 一个功能强大的方式站出来是创建和市场您自己的品牌. 这并不意味着你得把钱投在广告, 它意味着采取的步骤，找到你的品牌的声音, 分享它, 和鼓励其他人这样做.

在这里是如何做到这一点:

找到你的声音

当您谈谈未来团队成员或在您的网站上张贴您是权威或友好? 温暖或直向前? 大图片或现在的权利? 这些都是所有信息呈现的样式，创建您的声音. 找到适合你的声音是第一步. 你的过去经历职位和电子邮件和看看您的通信或问朋友或家庭成员，他们认为你的沟通风格是什么. 你的风格是有效吗? 人们对它反应吗? 如果您回答是, 那么就去第二步. 如果您回答否, 它是时间找到一个有效地从事人民和共享信息的声音.

跨所有介质保持一致

这是一步两. 使用此新确认及的品牌声音通过所有通信包括视频, 电子邮件, 博客文章和类似. 人们将记住你的声音并将它与您的品牌关联. 你会吸引那些回应你的独一无二的品牌声音的人, 帮助您的团队建设与志同道合的人.

使您团队

命名您的品牌，给它更多的权力. 想想您的团队或你作为赞助商的名称. 请考虑创建一个徽标. 建立一个团队，你强大的团队和使用您的徽标和名称. 团队成员将很乐意分享它. 人们想要的东西成功的一部分, 所以给他们放到你的团队，并使他们能够分享它的名称. 有的团队成员加入品牌 Facebook 集团, 分享他们在社交媒体上的成功故事, 或将您的团队徽标添加到网站. 授权他人才能最有效地利用您的团队和你的品牌.

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团队奖金每月四

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团队奖金至今已在附近几个月，我们已经有了四个队每个 1 月和 2 月与共赢 162 个人支出. 3 月获奖者被设置为在接下来的几周内宣布和奖金只保持增长. 4 月将标记的另一个机会获取奖金运行中, 所以现在就开始. 新到 GDI 的或只是准备好要开始给你？? 这里是如何:

登录到您 会员区 导航到 GDI 奖金 在左手边. 现在，选择 团队奖金信息 链接. 现在你已经准备好要查找并加入团队，或者创建您自己的.

加入一个团队

选择该选项以便找到并加入团队，如果你想要成为一个别人已经创建并是领导团队的一部分. 加入一个团队是很容易. 如果您知道团队名称您可以搜索它在可用的搜索框或浏览它的队列表中. 如果您不确定哪个队你希望加入, 您可以简单地浏览所有的公开组列出.

一旦您找到您想要的一部分的团队, 选择 联接. 你这样做可以确保这是您想要加入的团队后弹出一个确认窗口. 当您单击 加入团队 通知将发送到该组长让他们知道你希望加入. 队长然后已到选项，以批准或拒绝您的请求. 不能接收响应范围内的任何请求 5 天将导致自动批准的请求. 之后您已经加入你的团队, 您现在可以看到团队信息和进展奖金当您在 团队奖金信息 地区.

创建您自己的团队

创建您自己的团队是加入一个团队一样容易. 按照上面去的相同步骤 团队奖金信息 地区. 选择 创建团队 若要开始. Pop 向上将出现，并要求您输入您的选择与您的语言的团队名称. 通过单击 创建团队 您输入此信息后您将会开始您的团队与您作为领导者. 您的团队立即处于活动状态. 您现在可以查看您的团队信息和进展 团队奖金信息.

您可以选择关闭或离开您的团队. 关闭 您的团队是指关闭对新加入的请求. 您的团队仍将存在, 但是没有其他成员将能够加入. 离开 您的团队意思不再是它的一部分. 您的团队仍将存在，但你将不再是领袖. 将通过的下一个月开始处理请求离开团队, 使您可以加入一个新的团队，如果你想.

全队奖金规则

 

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处理一个挫折

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挫折发生在我们所有人. 你应该知道它是不会发生什么给你, 但你如何处理. 这里有几个提示，当你吃过慢每月或每周负责.

重置您的重点

它可能似乎不像任何东西的完美时间, 但是一个挫折是向伟大的时间 重点调整. 检查您的目标，并把重点放在台阶上，你需要采取和您可能需要更改来实现这些目标. 也花时间把重点放和从什么可能造成你的挫折中学习. 你非常的不干预这个月吗? 你做了忽略你的下线吗? 专注于什么需要做摆脱挫折并向前移动.

一次一件事

虽然它很有意义的双手都在几个不同的机会，看看哪一起飞, 机会是, 都不会. 要成功你需要将你的努力集中在建立你的业务只是一个业务. 你有一个缓慢的月是因为你的重点是开始另一次机会吗? 它是重要的是要真正努力构建您的业务并不只是报名的机会后的机会没有真正放在取得成功所需要的时间.

向前移动

摆脱挫折和向前移动! 着眼未来, 不是那一个坏月.