فئة المحفوظات: الدافع

انضم, الدافع

ما هو الإرث الخاص بك?

3 تعليقات

كل يوم كنت تعمل مع GDI يتم بناء الخاصة بك تركه. مع أي عمل, الشركات لا سيما على شبكة الإنترنت, كنت باستمرار بناء سمعة الخاص بك والخاص بك تركه. ما عليك فعله يترك انطباعا على الزوار إلى موقع الويب الخاص بك, الماضي والحالي دوونلين الأعضاء وأي شخص مهتم في العمل معكم. من المهم أن نفكر في اتخاذ قرارات ليس فقط في كيف أنها سوف تؤثر عليك الآن, ولكن أيضا في المستقبل وكيف أنها سوف تعكس على الأعمال التجارية الخاصة بك والخاص بك.

المساعدة

نحن جميعا مشغول, مما يجعل من السهل جداً لتجاهل رسالة بالبريد الإلكتروني, تخطي على تعيين هاتف أو ننسى فقط للدردشة مع فريقنا. في حين أن هذا قد لا يبدو مثل صفقة كبيرة اليوم, وهذا سيؤثر على كيفية رؤية الناس لك والتركة أوراق الأعمال التجارية الخاصة بك. مكالمة هاتفية واحدة لم يرد عليها يمكن أن تكون السبب في شخص يترك GDI. رسالة بريد إلكتروني تم تجاهلها يمكن أن تكون فرصة ضائعة لبناء الفريق الخاص بك. كهذه الأمور يحدث الناس تذكرها ومشاركتها. لا تدع لك عرقلة الأهداف الطويلة الأجل بتجاهل العمل الآن.

مكافآت

المكافآت في GDI تعطيك فرصة لكسب المال في حين تعلم المزيد عن الأعمال التجارية, مساعدة الآخرين على معرفة المزيد, و بناء فريق العمل الخاص بك. عندما قمت باختيار العمل من أجل هذه المكافآت, فإنه يظهر الالتزام الخاص بك إلى GDI وآخرون كذلك بناء الدخل الخاص بك. اتخذ قرارا بعدم العمل من أجل المكافآت يمكن إظهار عدم التزام إلى GDI, دوونلين وإمكانات أعضاء فريقك. أعتقد من التركة تركت أثناء العمل لبناء الأعمال التجارية الخاصة بك. كيف سوف يتحدث الناس عنك? كيف سوف نتذكر أخلاقيات العمل الخاص بك، والأعمال التجارية الخاصة بك?

الدافع

دافع اليوم الاثنين الثالث

اترك التعليق

في بعض الأحيان حافز ضئيل هو كل ما تحتاجه. وفيما يلي عدد قليل يقتبس تحفيزية المفضلة لدينا لمساعدتك على الشروع في العمل الخاص بك صباح اليوم الاثنين.

الخاص بك العملاء التعيس الأكثر هي المصدر الخاص بك أكبر من التعلم --بيل غيتس

أن الحدود الوحيدة, كما هو الحال دائماً, تلك الرؤية. – جيمس بروتون

لقد فشلت لا. لقد وجدت للتو 10,000 السبل التي لن تعمل. – Thomas Edison

ويقاس قرارا حقيقيا بحقيقة أن كنت قد اتخذت إجراء جديد. إذا لم يكن هناك عمل, أنت لم تكن قد قررت حقاً. –توني روبنز

الاقتباس أدناه هي نموذج التسويق كبيرة Ziglar منعرج الذين لديهم خبرة في المبيعات, التسويق وتحدث تحفيزية. كما أنه يعرف شيئا أو اثنين عن بناء الشبكة الخاصة بك.

يمكن أن يكون كل شيء في الحياة التي تريدها, إذا كنت سوف مجرد مساعدة الآخر الناس الحصول على ما يريدون. –منعرج Ziglar

أتوقع أفضل. الاستعداد للأسوأ. الاستفادة من ما يأتي. -منعرج Ziglar

فرصة حقيقية للنجاح يكمن داخل الشخص ولا في الوظيفة.-منعرج Ziglar

 

انضم, مكافآت, الدافع

فرص القيادة والدعم: المزيد من الفوائد لمكافأة فريق

3 تعليقات

لدينا "مكافأة فريق" جديد يتيح لك فرصة لكسب الكثير من النقود أثناء العمل مع الآخرين. في حين المكاسب النقدية هو رسم كبيرة, كما يعطي المكافأة الشركات التابعة لها فرصة للعمل مع أشخاص جدد, التعلم من الآخرين, والحصول على وتقديم الدعم. المشي بعيداً مع مكافأة كبيرة هو أفضل, ولكن هنا بعض الفوائد الأخرى أعتقد أننا يمكن أن تحصل من "مكافأة الفريق" الجديد.

دعم خارج لين الخاص

إذا كنت الانضمام إلى فريق أو إنشاء فريق, يمكنك العمل مع أيا كان تحب. لم يكن لديك فرق في "مكافأة فريق" متابعة لين الحالي الخاص بك أو دوونلين. وهذا يتيح لك فرصة العمل مع الفروع الأخرى التي ربما لم يكن لك قبل. إذا كنت حقاً مثل الطريق انضم آخر لا الأعمال أو تلاحظها على اليافطة كل أسبوع, وهذا هو الخاص بك فرصة العمل معهم. ما هو أفضل, يمكنك تغيير الفرق كل شهر, مما يسمح لك بالبحث عن الكمال صالح أو مجرد العمل مع العديد من الفروع المختلفة.

ضع نفسك كزعيم

أعتقد أن كنت قد حصلت على ما يلزم لتكون تابعة لأعلى ولكن لا تزال تكافح من أجل الحصول على المتصدرين الفردية? مكافأة الفريق فرصة لك إثبات نفسك كزعيم، وجلب بعض النقود. يمكنك الآن العمل مع الفروع الأخرى لمساعدتك لمكافأة و "المتصدرين مكافأة فريق", ويساعد على إنشاء لك كشركة تابعة لأعلى.

تعلم من الفروع الخاصة بك

أن الجميع يجب أن تعمل معا لجلب الدلائل وبناء نحو المكافأة, مكافأة الفريق فرصة كبيرة اكتساب وتبادل المعرفة. وكما ترون مع المضاعفات, في صالح الجميع لكل عضو في الفريق لتحقيق النجاح. وهذا يعني إذا كنت ترى شخص يكافحون, كنت مساعدتهم خارجاً والعكس بالعكس. عندما تنضم إلى فريق, لا تتردد في أن نمد أيدينا لمساعدة. يمكن أن يعني نجاحك دفعات كبيرة للجميع المشاركة.

تعلم كيفية العمل كفريق واحد

ونحن دائماً المرابح قوة العلاقات في التسويق التابعة لها و GDI, ولكن الآن يمكنك أن ترى أنه في العمل مباشرة. الفروع الذين ترغب في أن تكون ناجحة مع "مكافأة فريق" يجب أن تعمل كفريق واحد. هذا موقف فريق جديد نأمل أن تمتد إلى لين ودوونلين الخاص بك, مما يجعل للاتصالات كبيرة والتعليم بغض النظر عن مستوى المكافأة.