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동기 부여 월요일: 그것은 단지 하나의 시작

하나의 힘

소득을 만드는 하 부 시스템, 쉬운 개별 회원의 중요성을 잊지 하 고 전적으로 거 대 한 팀을 만들기에 집중할 수 있습니다.. 이 같은 네트워킹 제휴 보고 문제는 프로세스의 시력을 잃을 수 있습니다.. 당신의 동기 부여를 잃지 말고. 거 대 한 팀은 가치 있는 목표, 당신은 여전히 그 팀 하나 하나 구축 해야. 추가할 때마다 새 팀 멤버가이 랜드마크를 축 하 하 고 귀하의 성장을 존중합니다. 계열사의 많은 그들은 일 당 몇몇 새로운 팀 구성원을 추가 하는 밖으로 시작 하지 않았다 에코, 주 또는 심지어 개월. 그들은 사람에 의해 그들의 사업을 건설 하는 대신. 심하지를 그것을 사용 하 여 하나의 힘은 당신의 동기 부여를 기억. 모든 걸리는 당신의 목표를 향해 나아가 게 한 번에 한 사람입니다..

스마트 목표

귀하의 목표 또한 하나 하나 성장 성과 과거 각 건물을 존경 해야 한다. 이것을 달성 하는 방법 중 하나입니다 스마트 목표 설정. 특정 스마트 스탠드, 측정, 달성 가능한, 현실적인, 고 시의 적절 한 목표. 스마트 목표의 모든 측면을 달성 하기 위해:

  • 당신이 달성 하고자 하는 목표를 선택. 보다는 오히려 목표를 설정 “더 많은 돈을 벌합니다” 특정 목표를 설정 “생성 3 주 당 가입 팝업입니다.”
  • 지난 목표를 쉽게 측정 하 고 비교할 수 있는 목표를 설정.
  • 목표를 설정 하면 어려운 일에 도달.
  • 아직도 현실 더 큰 목표를 설정.
  • 당신은 당신이 시간 프레임에서 시간을 함께 할 수 있는 목표를 설정.

목표와 제휴 마케팅에서 성장 팀 하나 하나 만들 때 달성 될 수 있다.

제휴 보다는 더 많은: 비즈니스 소유자 처럼 행동

비즈니스 소유자GDI와 인생에 대 한 수입을 작성 하는 경우, 당신은 우리의 소중한 제휴사 중 하나. GDI의 자회사로 서 자신을 식별할 수 있습니다., 하지만 당신은 또한 많은 그 이상. GDI와 제휴 기회 당신의 자신의 비즈니스를 실행 하는 기회 제공. 지침 및 지원 제공, 하지만 당신은 당신이 좋아하는 어떤 방식으로 귀하의 비즈니스를 실행 하는 자유. 그냥에 대 한 $10 달 당, GDI는 여느 때 처럼 비즈니스 기회. 여기 몇 가지 도움말 비즈니스 소유자 제휴사에서 보기를 변경 하.

소유권

성공적으로 사업을 구축 하, 그것의 소유권을가지고 있어야 합니다.. 이것은 실제 금융 소유를 넘어와 비즈니스의 정신적인 측면에. 고객 서비스에 당신의 평판에서 귀하의 비즈니스의 모든 측면을 소유할 필요가. 그것은 당신 여부를 귀하의 비즈니스 성공 여부, 그래서 모든 결정에 소유권을 넣어, 성공 및 실패. 당신이 소유 하는 기회를 무언가로 볼 때, 당신은 그것에 집착 하 고 성공 가능성이 있어. 귀하의 비즈니스를 하는 방법을 사용 하 여.

가용성 및 투자

만약 당신이 사업을 소유 하는 사람을 알고합니다, 알다시피 그들은 본질적으로 전화 24 하루 시간. 생활 또는 심지어 그냥 여분의 돈을 만들려고 무언가에 투자 하면, 그것이 작동 되도록 하려면 언제 든 지 사용할 수 있이 필요가. 동안 당신이 전화 받고 되지 않을 수도 5 엉망된 선적에 대 한 오전, 좀 개인적인 시간을 당신의 다운 라인 회원 들을 돕기 위해 또는 수수료 문제를 정리 해야 할 수 있습니다.. Set aside time each day for GDI, 하지만 또한 알고 뭔가 그 시간에 밖에 서 팝업 수 있습니다 그것은 그것을 해결 하기 위해 귀하의 의무. 시간을 귀하의 비즈니스에 투자는 시간을 잘 보냈다.

긴 보기

한 두 달 후 폐쇄 의도로 사업을 시작, 그래서 왜 접근을 GDI에? 성공적인 제휴 알려 줄 것입니다 그들은 처음으로 종료 하는 경우에, 그들은 같은 느낌이, 그들은 어디에 있는지 오늘 되지 않을 것 이다. 장거리로 GDI와 시간을 보면, 부유한 빠른 얻을 수 없는 기회. 장기 목표를 설정 하 고 당신은 인생에 대 한 소득 향해 오른쪽으로 추적할 수 있도록 이정표 아래로 표시.

5 가지 방법 귀하의 하 부를 동기를 부여합니다

공유 리드. 많은 판매 사람들이 그들의 비즈니스를 성장 하거나 다른 판매 대리인에 게 밖으로 도달 하 사람에 게 그들에 대 한 좋은 적합 있을 수도 있습니다 기회를 줄 수 있도록 단서를 공유. GDI는 영업 조직, 그러나 이것은 좋은 연습을 모방. 때 당신이 할 수 있는 단서를 공유 함으로써 귀하의 하위 라인에 게 조금 도움을 줄.

성공 사례 공유. GDI와 함께 성공 하는 사람을 아는 것은 큰 동기 부여. GDI와 성공을 때마다 귀하의 하위 라인에 게 주저 하지 말고. 보너스 또는 새 하위 라인 회원 공유 좋은 소식 인지!

사용할 수. 다른 사람의 upline 있습니다 지원의 그들의 첫 번째 소스. 쉽게 설정 제쳐두고 시간 전화 통화를 하거나 채팅을 온라인 수 있습니다 때 매주 마다 도달 하 부 회원. 누락 된가 면 하지 마십시오 놀랄 당신의 다운 라인 회원 할 경우.

팀 시작. 월간에 대 한 실행 하는 팀이 없는 경우 팀 보너스, 그럼 지금 시작 하는 시간이 이다. 기존 팀 다음 초대 하는 경우 그것의 일부가 될 수 귀하의 하위 라인 회원. 당신이 함께 건물 신뢰와 팀 성공을 함께 보너스 혜택 쪽으로 작동 합니다..

만들기 및 콘텐츠 공유. 귀하의 하 부를 공유 하는 GDI에 대 한 짧은 비디오를 만들. GDI에 대 한 단어를 꺼내와 그들의 사이트에 추가할 수 귀하의 하위 라인 기성 품 콘텐츠를 주고 도움이 될 것입니다..