分類檔案: 初學者

意見, 附屬機構, 初學者, 網路

激勵你的團隊成員

1 評論

您的團隊成員的使用壽命是 GDI 的成功的一個關鍵. 有強大的團隊，始終增長將保持你賺取傭金. 但當團隊成員不要停留太久, 你可以發現自己搶著要建立你的獎勵每月. 最簡單的辦法是，只是添加新的同時保留團隊成員, 權利? 有時，說起來容易做. 這裡有幾種方法可以早生貴子 GDI 祭品和使您周圍的團隊成員的時間更長.

比賽

GDI 最近已經加強了我們的比賽產品. 在任何給定的時間, 機會是我們要進行一次比賽，給你一個機會，以贏得更多的現金從 GDI. GDI 競賽是分開的獎金, 因此他們不會基於您有的註冊的數量. 目前, GDI 成員有 有機會贏取 $25 關於 Pinterest 上創建一個 GDI 板 或甚至 $100 與我們一起分享諮詢. 這些都是，只是採取一些簡單的步驟從 GDI 贏現金. 有您的團隊成員遵循 GDI 在 Facebook 上 和 Twitter 要瞭解最新的比賽. 總是鼓勵你的獎勵，有機會贏得現金從 GDI 輸入. 賺錢的一個附屬機構就更有可能堅持和建設他們的業務工作.

教育

更有可能堅持業務時他們理解它的人. 此提示可能看起來像傻瓜型, 但往往新團隊成員感到困惑和感覺左背後由其贊助商. 不要讓此事發生在你和你的團隊. 組織您瞭解在你的時間與 GDI 是與新成員可共用的方式. 當他們奮鬥，而不是讓他們退出説明他們沿向你銷售團隊規模伸出. 教育為您的團隊可以是簡單和共用視頻的形式, 電子郵件, 博客文章, 或者只是一個快速的電話.

獎金

GDI 的學習獎金 目的是鼓勵長壽. 獎金不需要新的註冊，以讓自己在短時間內的幾個註冊, 但只是鼓勵他們學習更多有關 GDI. 學習獎金 詢問新的附屬機構，以完成簡單任務，如設置它們。WS 電子郵件, 然後獎勵他們與 $25 當所有任務完成. 學習獎金可説明創建受過教育的團隊，並鼓勵他們賺更多錢. 確保您新註冊知道如何充分利用 學習獎金.

– 查看更多的: HTTP://gdiaffiliateblog.ws/2012/11/14/incentives-downline-longevity/#sthash。SOMbCK0i.dpuf

附屬機構, 初學者, 動機, 新聞

如何 GDI 有別于其他聯屬計畫

2 評論

前面成本上升

入門程式有很多行銷是一個相當大的開始向上或預先成本. 這一費用可能去庫存, 您需要的產品, 或只是獲得業務的成本. 這些預先成本可以是相當豐厚, 尤其是因為您甚至都沒機會尚未構建您的業務. 但這不是這麼用 GDI. 是否你才剛剛起步，或你已經用 GDI 年, 成本只是 $10 每月. 這不只是低的每月費用嗎, 但它是某人支付只是入門 GDI 的相同的開銷. $10 最有可能是最小數量的錢，您將需要啟動您自己的業務和 $10 每個月是開始建立收入的生活所需的一切.

庫存

像許多聯屬行銷公司, GDI 為您提供了一個偉大的產品，以充分利用並賺取收入，隨著您與他人共用. 但與其他公司不同, 您不需要購買大量的產品，你必須預先支付，然後找到的地方來存儲. GDI, 產品和服務都處於連線. 您有權訪問無限數量的只是一個互聯網連接的產品，且無需預先支付什麼你傳給其他人. 您只需支付 $10 每月 GDI 的產品和服務，如您參考其他收入. 無上前端收費, 沒有產品裝船.

初學者, 獎金, 如何

一個月與 GDI

留下評論

cal1祝賀您完成與 GDI 您第一個月! 現在，你熟悉業務和您的域, 它是採取下一步的時候. 在這裡是要在三十天后想想什麼.

完成你的學習獎勵

你有八個星期才能完成您的學習獎金. 如果你還沒開始賺錢學習獎金的步驟, 從現在開始! 不要失去對學習獎金所剩時間. 步驟是可以實現的一步一步清單可以發現在您的成員地區時有資格.

用你的下線連接

告訴你的團隊和您的網路，您可用，並鼓勵他們如果需要向你伸出. 您想建立一定程度的舒適度，以確保您網絡中的每個人都能充分發揮其潛力. 儘量提供説明和指導，甚至需要之前. 所有子公司經歷相同的過程，並傾向于共用許多相同的高點和低點. 每個人都, 即使是我們最成功的附屬機構, 不得不開始的地方. 花時間去分享的一些重要的經驗教訓和經驗，有助於使您的 GDI 業務成功.

考慮重複獎金

所有 GDI 子公司可以都受益于 GDI 重複獎金. 此獎金的目標是説明您親自參考學習的新客戶, 使用, 得益于 GDI 的產品和服務. 每個直接提到下你新客戶獲取支付其 GDI 學習獎金會計算在 1 核取記號，你 GDI 重複發獎金. 10 核取記號會賺你 $250! 最重要的是這個獎金是無限, 你可以掙 $250 為每個 10 直接引用其 GDI 學習花紅的註冊.