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Was ist Ihr Vermächtnis?

Jeden Tag arbeiten Sie mit GDI bauen Sie Ihr Vermächtnis. Bei jedem Geschäft, vor allem online-Unternehmen, Sie bauen ständig Ihren Ruf und Ihr Vermächtnis. Was Sie tun hinterlässt einen Eindruck auf die Besucher zu Ihrer Website, Vergangenheit und anwesenden Downline-Mitglieder und alle interessierten in Zusammenarbeit mit Ihnen. Es ist wichtig, denken Sie an Entscheidungen nicht nur wie sie Sie jetzt auswirken wird, aber auch in der Zukunft und wie wird es Ihnen und Ihren Unternehmen reflektieren.

Hilfe

Wir sind alle beschäftigt, so dass es nur allzu leicht, eine e-Mail zu ignorieren, überspringen Sie einen Telefon-Termin zu oder nur vergessen Sie, mit unserem Team zu chatten. Während dies heute nicht wie eine große Sache mag, Dies wirkt sich wie Menschen sehen Sie und das Erbe Ihres Business-Blätter. Einen verpassten Anruf kann der Grund sein, die, den jemand GDI hinterlässt. Eine ignorierte e-Mail kann eine verpasste Gelegenheit, Ihr Team erstellen. Als diese Dinge passieren Menschen daran und teilen Sie Sie. Lassen Sie sich nicht Sie langfristige Ziele werden durch die Arbeit jetzt ignorieren behindert.

Boni

GDI Bonusse geben Ihnen eine Chance zu verdienen während Lernen mehr über das Unternehmen, Hilfe für andere mehr erfahren, und Aufbau Ihres Teams. Wenn Sie ausgewählt haben, darauf hinarbeiten, diese Boni, Es zeigt Ihr Engagement für die GDI und anderen sowie aufbauend Ihr Einkommen. Entscheidung nicht darauf hinarbeiten, Boni kann ein mangelndes Engagement für GDI anzeigen, Ihre Downline und potentielle Teammitglieder. Denken Sie an das Erbe Sie zu verlassen, wie Sie arbeiten, um Ihr Geschäft. Wie sprechen die Leute über Sie? Wie werden sie Ihre Arbeitsmoral und Ihr Unternehmen erinnern?

Team-Bonus-Monat vier

Der Team-Bonus gibt es schon für ein paar Monate und wir haben schon vier Mannschaften gewinnen in jedem Januar und Februar mit einer Gesamtfläche von 162 individuelle Auszahlungen. März-Gewinner werden in den nächsten Wochen bekannt gegeben und die Auszahlungen nur wachsen. April markiert eine weitere Chance im Rennen um den Bonus zu, damit jetzt beginnen. Sind Sie neu bei GDI oder nur bereit um loszulegen? Hier ist wie:

Melden Sie sich bei Ihrem Mitgliederbereich und navigieren Sie zu GDI-Boni auf der linken Seite. Wählen Sie nun die Team-Bonus-Info Link. Jetzt sind Sie bereit zu finden und einem Team beitreten oder erstellen Sie Ihre eigenen.

Einem Team beitreten

Wählen Sie die Option zu finden und zu einem Team beitreten, wenn Sie Teil eines Teams zu sein, jemand anderes erstellt hat und ist der Anführer der, möchten. Anmeldung eines Teams ist ganz einfach. Wenn Sie den Teamnamen kennen können Sie dafür im Feld verfügbaren suchen oder suchen sie in der Liste der Teams suchen. Wenn Sie nicht sicher welches Team möchten Sie beitreten, einfach durchsuchen Sie alle offenen Teams aufgeführt.

Wenn Sie das Team gefunden haben, möchten Sie mitmachen, Wählen Sie Join. Ein Bestätigungsfenster wird eingeblendet, nachdem Sie dies tun, um sicherzustellen, dass dies das Team ist, die, das Sie beitreten möchten. Wenn Sie auf klicken Team beitreten eine Mitteilung wird gesendet an die Teamleiter ließ sie wissen, dass Sie teilnehmen wollen. Die Teamleiter hat dann Option zu genehmigen oder verweigern Ihre Anfrage. Alle Anforderungen, die nicht erhalten eine Antwort innerhalb von 5 Tage führt die Anforderung automatisch genehmigt. Nachdem Sie haben Sie Team beigetreten., Sie sehen nun Teaminformationen und Fortschritte im Hinblick auf den Bonus, wenn man in der Team-Bonus-Info Bereich.

Erstellen Ihr eigenes Team

Erstellen Ihr eigenes Team ist genauso einfach wie ein Team beitreten. Die gleichen Schritte oben erreicht man die Team-Bonus-Info Bereich. Wählen Sie Team erstellen um loszulegen. Ein Pop Up angezeigt werden, und bitten Sie den Teamnamen Ihrer Wahl und Ihre Sprache eingeben. Durch Klicken auf Team erstellen Nachdem Sie diese Informationen eingegeben haben werden Sie Ihr Team mit Ihnen als Führer beginnen. Ihr Team ist sofort aktiv. Jetzt sehen Sie Ihre Teaminformationen und Fortschritt der Team-Bonus-Info.

Sie haben die Möglichkeit, zu schließen oder lassen Sie Ihr team. Schließen Ihr Team bedeutet Weg zu neuen Anforderungen zum Beitritt zu schließen. Ihr Team wird immer noch vorhanden., aber keine andere Mitglieder werden sich anschließen. Verlassen Ihr Team nicht mehr bedeuten ein Teil davon. Ihr Team wird immer noch vorhanden, jedoch werden Sie nicht mehr der Anführer. Anforderungen an ein Team verlassen werden bis zum Beginn des nächsten Monats abgewickelt, so dass Sie ein neues Team beitreten, wenn Sie es wünschen.

Komplettes Team Bonusregeln

 

Umgang mit einem Rückschlag

Rückschläge passieren uns allen. Sie sollten wissen, dass es nicht das, was Ihnen passiert ist, aber wie Sie damit umgehen. Hier sind ein paar Tipps, kostenlos zu nehmen, nachdem Sie eine langsame Monat oder Woche gehabt haben.

Ihren Fokus zurückgesetzt

Es mag nicht wie die perfekte Zeit für alles, aber ein Rückschlag ist eine gute Zeit zu Neuausrichtung. Überprüfen Sie Ihre Ziele und konzentrieren auf die Schritte, die Sie sind und was Sie benötigen, zu ändern, um sie zu erreichen. Auch nehmen Sie sich Zeit, sich zu konzentrieren auf und lernen Sie von was Ihr Rückschlag verursacht haben. Sie waren sehr Hands-off in diesem Monat? Sie Ihre Downline ignorieren? Was muss getan werden, um den Rückschlag abschütteln und vorwärts im Fokus.

Eine Sache zu einer Zeit

Während es sinnvoll kann, haben Ihre Hände in ein paar verschiedene Möglichkeiten um zu sehen, die man hebt ab, die Chancen stehen gut, keiner wird. Um erfolgreich zu sein müssen Sie Ihre Anstrengungen konzentrieren sich auf den Aufbau Ihres Unternehmens zu einem Geschäft. Haben Sie einen langsamen Monat, weil Sie, zum Starten einer anderen Gelegenheit konzentriert waren? Es ist wichtig, die wirklich arbeiten, um Ihr Geschäft aufzubauen und nicht nur melden Sie sich für Möglichkeit nach Möglichkeit ohne wirklich in den Zeitaufwand zum Erfolg.

Vorwärts

Der Rückschlag abschütteln und vorwärts! Die Zukunft im Fokus, nicht, dass einen schlechten Monat.