All posts by GDI Corporate

Tuổi thọ: Một trong những chìa khóa để thành công

Nó là cái gì?

Tuổi thọ trong mạng lưới tiếp thị đề cập đến thời gian bạn có thể giữ cho các thành viên nhóm. Vị trí lý tưởng, một khi bạn đăng ký thành viên mới trong downline của bạn, họ sẽ với bạn cho chiều dài của doanh nghiệp của bạn, nhưng bất cứ ai đã từng làm việc trong mạng lưới tiếp thị biết điều này hiếm khi trường hợp. Nó là dễ dàng để có được phân tâm bằng cách đăng ký những người mới tất cả thời gian, nhưng đừng quên chú ý đến những người đã vào nhóm của bạn. Giữ những thành viên đội và đạt được tuổi thọ sẽ cung cấp cho bạn thành công phù hợp (và kiểm tra!).

Cách để làm việc hướng tới tuổi thọ với tất cả dấu hiệu up:

Cung cấp hỗ trợ: Khi một thành viên của downline của bạn đến với bạn với câu hỏi hoặc những thách thức, nó là quan trọng để có được trở lại với họ và cung cấp sự trợ giúp của bạn ngay lập tức. Tuyến dưới không phản hồi để lại những người cảm thấy bị mất và tìm kiếm để bỏ thuốc lá. Hãy suy nghĩ của nó hỗ trợ khách hàng, nó không phải là một phần quyến rũ nhất của một doanh nghiệp, nhưng nó là điều cần thiết để giữ khách hàng của bạn (hoặc downline) hạnh phúc và thịnh vượng kinh doanh của bạn!

Đến đây: Không luôn luôn chờ đợi cho downline của bạn để đến với bạn khi họ đang gặp rắc rối. Tiếp cận với tuyến dưới của bạn trước khi họ phải đến với bạn. Kiểm tra tại với các thành viên đội trên một lịch trình thường xuyên để có được một cảm giác về cách làm của họ và nhận được thông tin phản hồi và đầu vào của họ. Điều này sẽ không chỉ giữ downline của bạn hạnh phúc và quan tâm đến, nhưng cũng giúp bạn tinh chỉnh và thay đổi doanh nghiệp của bạn cho tốt hơn.

Giáo dục và phát triển với nhau: Có rất nhiều tài nguyên trên mạng để tìm hiểu thêm về GDI và công cụ và thủ thuật cho mạng lưới tiếp thị, như chúng tôi webinar loạt. Làm cho nó một điểm cho bạn và thành viên đội của bạn để tham dự hội thảo để đảm bảo bạn đang học tập và phát triển với nhau. Bạn cũng có thể cung cấp giáo dục video và blog để giúp downline của bạn phát triển và ở lại với bạn để đạt được rằng tuổi thọ của riêng của bạn.

Loạt Webinar mới

Tham gia với chúng tôi để chúng tôi Loạt Webinar mới cho 2012. Như chúng tôi hội thảo qua, họ sẽ được tổ chức hai tuần vào thứ ba của lúc 1 giờ chiều PST (4AM EST). Series mới của chúng tôi sẽ làm việc để trang trải các xu hướng mới trong mạng lưới tiếp thị cũng như tư vấn và cung cấp các cuộc đối thoại tuyệt vời từ các chi nhánh hàng đầu những người chia sẻ lời khuyên và opions kiếm được từ nhiều năm kinh nghiệm và thành công với GDI. Tham dự các buổi hội thảo bạn phải đăng ký ở đây: www.register.gdiwebinars.ws . Nếu bạn đã đăng ký của chúng tôi 2011 Webinar loạt bạn phải đăng ký lại lúc này liên kết tương tự: www.register.gdiwebinars.ws

Để lại ý tưởng của bạn cho các chủ đề mà bạn muốn được bảo hiểm trong buổi hội thảo trong các ý kiến. Hy vọng để xem bạn có lúc chúng tôi tiếp theo webinar ngày thứ ba, Ngày 17 tháng 1 lúc 1 giờ chiều PST! Kiểm tra lại http://www.register.gdiwebinars.ws/ trong thời gian hội thảo trong khu vực của bạn!

Kế hoạch kinh doanh cuối năm của bạn

Như 2012 phương pháp tiếp cận, nhiều người trong chúng ta sẽ dành thời gian để phản ánh về cá nhân thành công và những thách thức của chúng tôi tại 2011. Bạn cũng nên dành thời gian để phản ánh trên kinh nghiệm trong tiếp thị mạng của bạn 2011. Chúng tôi chia sẻ một số câu hỏi bạn nên hỏi chính mình về 2011 và lời khuyên của chúng tôi để làm 2012 bạn thành công nhất năm dưới đây.

Đánh giá 2011

Nó luôn luôn là một ý tưởng tốt để đo lường cho bạn thành công vào cuối mỗi tháng và giữ một tài liệu hoạt động của thông tin này. Nhưng nếu bạn đã quá tốt tại theo dõi các thông tin này trong 2011, bạn có thể vẫn còn dễ dàng đánh giá năm. Hãy tự hỏi một vài câu hỏi then chốt. Thành công lớn nhất của tôi là gì? Thách thức lớn nhất của tôi là gì? Bao lâu đã làm một mất một thành viên đội? Bao nhiêu thời gian đã làm tôi chi tiêu xây dựng doanh nghiệp của tôi với GDI mỗi tuần? Câu trả lời cho những câu hỏi này có thể cung cấp cho bạn một tổng quan đơn giản của năm của bạn và cho phép bạn để có động não cho 2012.

Thiết lập mục tiêu mới

Dựa trên câu trả lời cho những câu hỏi trên, và những gì bạn hy vọng sẽ đạt được trong 2012, đó là thời gian để thiết lập một số mục tiêu khó khăn mới và thời hạn. Các mục tiêu này có thể được dựa trên con số, giống như bao nhiêu giờ đưa vào xây dựng doanh nghiệp của bạn, hoặc làm thế nào nhiều thành viên trong nhóm bạn đã đăng ký. Bạn cũng có thể thiết lập mục tiêu dựa trên cá nhân tăng trưởng và giúp đỡ người khác, giống như đảm bảo để tham dự mỗi GDI webinar, hoặc để giúp trả lời câu hỏi chi nhánh mới có thể có về Facebook.

Lập kế hoạch để đạt được những mục tiêu

Bây giờ mà bạn đã đặt mục tiêu của bạn, bạn cần phải mất thời gian để viết ra các bước mà sẽ giúp bạn đạt được những mục tiêu, như chúng tôi đã làm dưới đây:

Mục tiêu: Đăng ký 5 thành viên đội mới mỗi tháng

Các bước để đạt được mục tiêu:

  • Tạo ra hệ thống đơn giản sao chép
  • Xây dựng các mạng lưới thông qua các phương tiện truyền thông xã hội
  • Tham dự các sự kiện doanh nghiệp địa phương để chia sẻ các cơ hội của tôi của GDI
  • Tiếp cận với tuyến trên mỗi tháng cho lời khuyên
  • Tham dự hội thảo lượt và khuyến khích các thành viên đội mới để tham dự

Kiểm tra lại với các mục tiêu mỗi vài tuần để đảm bảo bạn đang ở trên theo cách của bạn để đạt được chúng và làm cho 2012 năm thành công nhất của bạn được nêu ra!