All posts by GDI Corporate

ลักษณะ: สำคัญหนึ่งสู่ความสำเร็จ

นี่อะไรน่ะ?

ลักษณะในการตลาดเครือข่ายหมายถึงระยะเวลาที่คุณสามารถทำให้สมาชิกในทีม. ประกอบไป, เมื่อคุณสมัครเป็นสมาชิกใหม่ในภาพกราฟิกของคุณ, พวกเขาจะอยู่กับคุณสำหรับความยาวของธุรกิจของคุณ, แต่คนที่ทำงานในเครือข่ายการตลาดทราบเป็นกรณีนี้ไม่ค่อย. ง่ายต่อการได้รับฟุ้งซ่าน โดยนามคนใหม่ ๆ ตลอดเวลา, แต่อย่าลืมใส่ใจกับผู้ที่อยู่ในทีมของคุณแล้ว. รักษาเหล่าสมาชิกทีม และบรรลุลักษณะจะทำให้คุณประสบความสำเร็จสอดคล้อง (และตรวจสอบ!).

วิธีการทำงานต่อลักษณะกับ Ups เครื่องหมายทั้งหมด:

ให้การสนับสนุน: เมื่อมาของภาพกราฟิกของคุณคุณ มีคำถามหรือความท้าทาย, จำเป็นต้องได้รับกลับไป และเสนอความช่วยเหลือของคุณทันที. Downlines ไม่ตอบสนองให้รู้สึกคนสูญหาย และมองออก. คิดของการสนับสนุนลูกค้า, ไม่ได้ส่วนงามที่สุดของธุรกิจ, แต่มันเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้ลูกค้าของคุณ (หรือภาพกราฟิก) มีความสุข และเจริญรุ่งเรืองของธุรกิจ!

เอื้อมถึง: ไม่ต้องรอเสมอสำหรับภาพกราฟิกของคุณมาให้คุณเมื่อพวกเขากำลังมีปัญหา. ถึงภาพกราฟิกของคุณก่อนที่พวกเขาต้องมาหาคุณ. ตรวจสอบกับสมาชิกทีมตามกำหนดการเป็นประจำจะได้รับความรู้สึกของวิธีการทำ และรับป้อนข้อมูลและความคิดของพวกเขา. นี้จะไม่ทำเฉพาะให้ภาพกราฟิกของคุณมีความสุข และสนใจ, แต่ยัง ช่วยให้คุณปรับแต่ง และเปลี่ยนแปลงธุรกิจของคุณให้ดี.

รู้ และการเติบโตร่วมกัน: มีทรัพยากรจำนวนมากออกมีที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ GDI และเครื่องมือ และเทคนิคการตลาดเครือข่าย, เช่นของเรา ชุดสัมมนาผ่านเว็บไซต์. ทำให้คุณและสมาชิกในทีมของคุณฟังทางเว็บเพื่อให้แน่ใจว่า คุณจะเรียนรู้ และเติบโตร่วมกัน. คุณยังสามารถให้คุณเองศึกษาวิดีโอและบล็อกช่วยภาพกราฟิกของคุณเติบโต และอยู่กับคุณเพื่อให้บรรลุลักษณะที่.

ชุดการสัมมนาผ่านเว็บไซต์ใหม่

มาร่วมกับเราสำหรับเรา ชุดการสัมมนาผ่านเว็บไซต์ใหม่ สำหรับ 2012. เช่นทางเว็บของเราผ่านมา, พวกเขาจะจัดขึ้นในทุกสองสัปดาห์ในวันอังคารที่ 1 น. PST (4น. EST). ชุดใหม่ของเราจะทำงานให้ครอบคลุมแนวโน้มใหม่ในเครือข่ายการตลาดและคำแนะนำ และให้ข้อตกลงที่ดีจากบริษัทในเครือด้านบนที่ใช้ร่วมกันคำแนะนำและได้รับจากประสบการณ์และความสำเร็จกับ GDI opions ตน. ฟังทางเว็บเหล่านี้คุณต้องลงทะเบียนที่นี่: www.register.gdiwebinars.ws . ถ้าคุณได้ลงทะเบียนสำหรับเรา 2011 ชุดสัมมนาผ่านเว็บไซต์คุณ ต้อง ลงทะเบียนใหม่ที่ลิงค์เดียวกันนี้: www.register.gdiwebinars.ws

ปล่อยความคิดของคุณในหัวข้อต่าง ๆ ต้องครอบคลุมในทางเว็บในข้อคิดเห็น. หวังว่าจะเห็นคุณมีที่สัมมนาผ่านเว็บไซต์ของเราต่อไปในวันอังคาร, วันที่ 17 มกราคมที่ 1 pm PST! เช็คเอาท์ http://www.register.gdiwebinars.ws/ เวลาของการสัมมนาผ่านเว็บไซต์ในพื้นที่ของคุณ!

แผนธุรกิจของคุณสิ้นสุดปี

เป็น 2012 วิธี, คนเราจะสามารถสละเวลาในการสะท้อนความสำเร็จส่วนบุคคลและความท้าทายของเราใน 2011. คุณควรยังสามารถสละเวลาในการแสดงบนเครือข่ายของคุณประสบการณ์ในการตลาด 2011. เราใช้ร่วมกันบางคำถามที่คุณควรจะถามตัวเองเกี่ยวกับ 2011 และเคล็ดลับของเราสำหรับการทำ 2012 คุณประสบความสำเร็จมากที่สุดปีด้านล่าง.

ประเมิน 2011

เป็นเสมอความคิดที่ดีในการวัดคุณประสบความสำเร็จที่สุดของแต่ละเดือน และเก็บเอกสารที่กำลังทำงานของข้อมูลนี้. แต่ ถ้าคุณยังไม่ได้ดีเกินไปที่ติดตามการนี้ข้อมูลใน 2011, นอกจากนี้คุณยังสามารถทำได้อย่างง่ายดายสามารถประเมินปี. ถามตัวเองคำถามที่สำคัญ. ความสำเร็จที่ใหญ่ที่สุดของฉันคืออะไร? ความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดของฉันคืออะไร? ไม่มีผลแพ้ถี่สมาชิกทีม? ระยะเวลาไม่ได้ฉันใช้จ่ายในการสร้างธุรกิจกับ GDI ของฉันแต่ละสัปดาห์? คำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้สามารถให้ภาพรวมอย่างง่ายของปีของคุณ และอนุญาตให้คุณรับการระดมความคิดสำหรับ 2012.

ชุดใหม่เป้าหมาย

ยึดตามคำตอบคำถามข้างต้นและหวังว่าเพื่อให้บรรลุใน 2012, มีเวลาในการตั้งค่าบางอย่างใหม่ฮาร์เป้าหมายและเส้นตาย. เป้าหมายเหล่านี้สามารถยึดตัวเลข, เช่นจำนวนชั่วโมงที่ใส่ลงในการสร้างธุรกิจของคุณ, หรือจำนวนสมาชิกในทีมที่คุณลงทะเบียน. นอกจากนี้คุณยังสามารถตั้งค่าเป้าหมายตามการเจริญเติบโตส่วนบุคคล และการช่วยผู้อื่น, เหมือนการทำให้แน่ใจว่าการเข้าร่วมประชุมแต่ละ GDI webinar, หรือช่วยตอบคำถามใหม่บริษัทอาจมีบน Facebook.

ทำให้แผนการไปถึงเป้าหมายเหล่านั้น

ขณะที่คุณตั้งค่าเป้าหมายของคุณ, คุณจำเป็นต้องใช้เวลาในการเขียนขั้นตอนที่จะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายเหล่านั้น, เหมือนเราไม่ได้อยู่ด้านล่าง:

เป้าหมาย: ไซน์อัพ 5 ทีมสมาชิกใหม่ต่อเดือน

ขั้นตอนเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย:

  • สร้างระบบการทำซ้ำอย่างง่าย
  • สร้างเครือข่ายผ่านสื่อสังคม
  • เข้าร่วมกิจกรรมธุรกิจในท้องถิ่นร่วมกันโอกาส GDI ของฉัน
  • ถึงออกไป upline แต่ละเดือนสำหรับคำแนะนำ
  • เข้าร่วมประชุมประจำสัปดาห์ webinars และกระตุ้นทีมสมาชิกใหม่เข้าร่วม

ตรวจสอบกับเป้าหมายเหล่านี้กลับมาทุก ๆ สองสัปดาห์เพื่อให้แน่ใจว่า คุณอยู่บนของคุณวิธีการขบวนการเหล่านั้น และทำการ 2012 ปีของคุณประสบความสำเร็จมากที่สุดยัง!