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Domínios, WebSites

Quatro razões que todos devem ter seu próprio domínio nome

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Alguns de vocês têm contacto com pessoas que estão interessadas em GDI, mas não quero um nome de domínio. Para combater esse problema, nós compartilhamos uma algumas táticas para trabalhar em torno dele, mas hoje queremos compartilhar o poder do domínio. Da próxima vez que alguém não quer um domínio, compartilhar algumas dessas razões por que ter o seu próprio, domínio pessoal é tão importante.

Fácil de lembrar

Ter um.Domínio WS dá-lhe uma chance de obter um curto, fácil de lembrar o nome de domínio que você representa, seus interesses, ou sua marca. Não importa o que você quer fazer com seu domínio, um nome curto vai ser fácil de lembrar e compartilhar. Ao contrário.COMs ou serviços como o tumblr, Facebook, e Google , um site personalizado não tem que ser um nome comprido com números e letras. Pode ser o que quiser com um.WS. Fácil lembrar nomes de domínio, como os GDI oferece-lhe, significa mais acessos e mais visitantes de repetição.

Fácil de encontrar

Como busca de pessoas para você e seu site, o nome de domínio certo pode significar uma maior resultados de pesquisa. Quando você toma o momento de marcar-se e criar o nome de domínio certo para o seu negócio, motores de busca responder. Este domínio é mais provável que surgem em um motor de busca do que uma página de Facebook com nenhum nome de usuário.

Manutenção segura

Talvez você não tem um plano para o seu domínio ainda, mas um dia você vai. Proteger seu próprio nome de domínio garante que sua marca e seu nome estão protegidos contra alguém senão arrebatando-se. Construção de uma marca e um negócio é muito mais fácil quando você é capaz de garantir um nome de domínio lógico para a frente em vez de ter que ser criativo, porque seu nome de domínio primeiro escolha é sempre tomado.

Credibilidade

Ter seu próprio site cria credibilidade e mostra visitantes que você levar o seu site e seu negócio sério. Acho que de todos os sites que você visita em um dia, que fazer você confiança?

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O concurso de site de GDI: Próximos passos

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Obrigado a todos que apresentaram seus sites para o nosso concurso de site. O concurso está agora encerrado.

O que agora?

Nós são classificação por meio de suas submissões para garantir cada um qualifica-se para o concurso e é combinado com a categoria de direita. Nas próximas semanas, que vamos compartilhar os sites apresentados na nossa página do Facebook, dando-lhe, seus amigos, família, Membros da equipe, e GDI fãs a chance de votar para seu site favorito com sua “Gosta.”

Como funciona?

Cada apresentação de site será colocada em uma categoria correspondente, com base em ferramentas e serviços que você usou para construir seu site. Sua apresentação será colocada em uma das seguintes categorias:

Sites SiteBuilder ou WordPress / Sites hospedados

Cada um apresentou, site elegível será compartilhado em um álbum do Facebook para sua categoria. Sites serão compartilhados como uma tela com um link para o site na legenda. Basta clicar no botão Like debaixo de uma tela para votar para um site. As imagens do site com o maior número de votos serão os vencedores.

Um álbum para cada categoria será compartilhado para uma período de tempo de uma semana. Os vencedores serão selecionados com base no número de gosta de sua tela tiro recebe. Haverá primeiro, segundo, e terceiro lugar os vencedores em cada categoria e um especial GDI pessoal escolher vencedor que será escolhido de qualquer categoria.

Você será capaz de votar em seus sites SiteBuilder no Facebook 23-29 de abril. Você será capaz de votar em seus sites favoritos de WordPress ou hospedado no Facebook abril 30-meu 6.

Os vencedores receberão um prêmio em dinheiro, ter seu site compartilhado no Facebook e um blog especial, e também receber um crachá de GDI Top Design Site a ser exibido em seu site.

Os vencedores receberão um prêmio em dinheiro, ter seu site compartilhado no Facebook e um blog especial, e também receber um crachá de GDI Top Design Site a ser exibido em seu site.

Primeiro prêmio: $100 (um por categoria)

Segundo prémio: $50 (um por categoria)

Terceiro prêmio: $25 (um por categoria)

GDI pessoal Pick: $100 (escolhido de todas as apresentadas, sites elegíveis)

Assim, a partir de 23 de abril, cabeça para Facebook, Procure o álbum e seus sites favoritos, como!

Conselhos, De marketing

Marketing para fornecer valor

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Recentemente, postamos sobre Affiliate marketing versus vender da filial. GDI é um oportunidade de marketing de afiliados, que significa que a adição de novos membros da equipe não se trata apenas livrar-se de, ou vender um produto, mas conectando pessoas com as direito produto, preço, e oportunidade para eles. Marketing de afiliados é sobre o fornecimento de valor para as perspectivas e os membros da equipe, não vender o inventário. Vamos compartilhar algumas dicas para garantir que você está fornecendo valor enquanto trabalhava para construir sua equipe.

Educar

Ao mesmo tempo a possibilidade de gerar renda, referindo-se a pessoas a GDI é suficiente para empolgar a muitas pessoas, você precisa ir além do que, ao compartilhar a oportunidade. Começar a educar potenciais Membros da equipe sobre o GDI e como ser bem sucedido com GDI imediatamente. Esta é uma oportunidade para fornecer valor antes que alguém considera mesmo se juntar a sua equipe. Este valor significa mais educado Membros da equipe e por sua vez, membros da equipe mais bem sucedidos.

Não vendem

Como dissemos em nosso anterior Postar, não vendemos GDI, mas a comercializá-lo. Quando você estiver em uma mentalidade de "venda", você pode acabar com as pessoas erradas e luta para atender seus objetivos. Você não quer vender para qualquer um. Deseja comercializar o direito produto para o direito Quem pode ser um membro ativo da equipe. Mercado para as pessoas para garantir que eles estão interessados em GDI pelas razões certas.

Qualificar

Esta dica veio de nosso sucesso Tissa Godavitarne. Ele avisou que quando você está olhando para crescer sua equipe, chegar a muitas pessoas, mas, em seguida, tomar o tempo para qualificá-los. Conheça as pessoas antes de adicioná-los à sua downline para decidir se vai ser boas para sua equipe. Alternar papéis e em vez de ter potenciais Membros da equipe de estudo você e decidirem se querem juntar-se, estudá-los, conhecê-los, e então decidir se eles serão uma parte efetiva de sua equipe.