All posts by GDI Corporate

Bonuslar, Motivasyon

Çoğaltma Bonus: Ne kadar sürüyor?

Bir yorum bırak

Sadece geçen ay biz tüm ortaklarımız için yeni çoğaltma bonuslarimiz duyurdu. Kısacası, bonus alacağınız yeni, doğrudan kayıt eğitim için katlanır (tam bilgi ve kurallar burada). Bonus $250 ve -ebilmek var olmak kez sınırsız miktarda elde. Biz bilmek istiyorum-ne yapıyorsun? Daha yakın bu bonus için inching değil hatta çalıştı o? Burada üç nedenleri bonus doğru çalışmaya başlamak veya ileri iterek tutun gerekiyor.

Eğitim

Çoğaltma Bonus tüm yeni ekip üyeleri eğitim teşvik. GDI ve nasıl başlamak için etrafında kendi yollarını bilen ekip üyeleri kafası karışır veya emin değilseniz nasıl başlayacağınızı olanlar çok daha yüksektir. Bu iki kat ödeme bonus sağlar: ile $250 Eğer kazanabilirsiniz, sizin doğrudan kayıtlar yinelenen gelir ile yapıştırma.

Karşılıklı başarı

Bağlı kuruluş pazarlama da o çünkü pazarlama ağı bilinir olduğunu tüm ağ oluşturma hakkında. Yalnızca çoğaltma Bonus ekibinizin daha fazla bilgi edinmek ve güçlenmiş hale teşvik yok, ama sizin altınızdaki da bunun için ödüllendirilir! Kendi öğrenme Bonus tamamlayan her yeni doğrudan kayıt kazanır $25 kendileri için ve size bir kene çoğaltma Bonus karşı kazanır.

Sınırsız

Belki de aslında bu sınırsız çoğaltma Bonus en iyi parçası olduğunu. Bu size bonus tekrar tekrar her biri için kazanmak anlamına gelir 10 kendi öğrenme bonus bitiren yeni doğrudan kayıt.

Tavsiye, Ortaklık, Nasıl Yapılır, Motivasyon

Başarılı bağlı beş alışkanlıklar

2 Yorumlar

Basit tutun

Başarı ile takımınızın yeteneklerini başarı çoğaltmak için gelir. Peki nasıl bunu yapmak kolay yapabilirim? Basit tutun. Basit plan veya ekibinizin bina yaklaşım oluşturma, başarılı olduğunda, onlar-ebilmek yapmak öylesine onlar ekibinizle paylaşmak aynı.

Satma

Bağlı kuruluş adı Pazarlama bir nedenle — satışından farklı. Bir fırsat bir ürün pazarlama konum, bir ürün satan değil yalnız. Bir şekilde o potansiyel ekip üyeler, onlar are getting bir satış adım gibi hissetmiyorum çalışması, Ama onun yerine bir şans onlara ömür boyu gelir oluşturmak.

Dal

Birisi zaten ilgi gösterdiği sürece takım oluşturmak için geldiğinde aile ve arkadaşlar uzak dur. Sadece arkadaşlar ve aile ile ortaklık takım yaklaşırken, size "Hayır" bir sürü almak ve discouraged almak. Bunun yerine, başarılı iştirakleri dışarı şube ve sosyal medya gibi yeni ekip üyeleri ile bağlanmak için birçok yolu kullanın, ağ siteleri, ve hatta kendi memleketi ağ ve iş etkinlikleri.

Pes etmeyin

Çoğu zaman zaman bazı üst kuruluşumuz tavsiye isteyin, Bu ne demek olduğunu. İlk pes değil ki kötü hafta. İlk fırsatım varken Onlar istifa birçok iştirakleri Bugün başarılı olmaz. İşleri yavaşlatmak ve çökme taşımak için yaratıcı sebat.

Gözlerini ödülden ayırma ve pozitif ol

Bu yaptığın hatırlıyorum sen. Bu yüzden gözlerini hedeflerinize bağlı kuruluş pazarlama ile, büyük ya da küçük ve ilk etapta var outlook başlatıldığında pozitif tutmak!