GDI 代销商的营销技巧初学者分享

Affiliate marketing tips

GDI 最适合当成员作为一个团队一起工作. 的 下线设置 支持这种团队结构, 但没有正确的信息, 团队可以很容易崩溃. 与每个 你的下线的新成员 你报名, 请确保他们都受过教育,并且知道 如何开始使用 GDI. 这里有五个代销商营销技巧和你应该分享给每个团队成员的 gdi 的关键方面.

如何使用复制的站点

复制的站点 让知道成员得到离地面运行用一备建网站的存在, 但如果新成员不知道这些网站的存在, 他们是不可能充分利用. 显示您新的下线成员如何,他们可以看到他们复制的网站,在会员专区 (会员区>复制的站点) 并让他们知道有很多选项,包括多个布局和语言. 有一个最喜欢的复制的网站? 与他们分享 .

什么网站建设工具都可用

一旦一名新成员学会有关复制站点, 他们准备好了,了解我们其他网站选项. GDI 提供 WordPress 和 09024336 号的插件,以便 操作简易的网站建设 或选项生成您自己的网站通过使用我们的 Drupal 内容管理系统选项. 使用 09024336 号, 新成员需要导航到成员>建立您的网站. 为用户谁想要使用 WordPress 插件或我们所提供的 Drupal 内容管理系统, 导航到成员>Wordpress 和更多的服务打开和关闭来访问它们.

转介和各委员会的工作

转介和佣金 对这些新的 GDI 成员有意参加的收入机会很重要. 第一次, 找出为什么你新的下线成员加入–一个网站, 收入的机会, 或两个? 解释佣金是每一次新的引用将转换为付费会员, 但每月发放佣金. 你可以选择让你的奖金作为贝宝或帕伊扎, 银行汇款, 或邮寄的支票. 还记得, 您可以选择的最低最低支付限制是 $10 美元. 佣金总数少于您所选的最小支付金额将结转作为您的余额达到您所选的最小值. 推荐是强大的, 但他们只能成为收入,一旦您新的推荐成为付费的 GDI 委员.

如何与您取得联系

那里可能是作为一名新成员的学习曲线, 所以这就是为什么它的重要你新的下线组织成员知道如何与您取得联系. 告诉你的下线,您的首选电子邮件和电话,当它最好与您联系. 还记得, 团队成员还可以选择通过会员区联系你, 所以请确保您的信息始终是最新.

学习奖金

您可通过此列表和思想阅读, "不 学习奖金 教你的?"和你说得对. 它. 但学习奖金是不能替代的咨询和援助从像你这样经验丰富的分支机构. 当你为了引导您新的下线成员的工作, 他们将受教育和工作通过奖金更快. 你的下线越早完成他们的学习奖金 (并且赢得自己 $25!) 越早您位于您是去的路上 $250 重复奖金.

 

用 GDI 的联属网络营销有兴趣? 点击此处了解更多!

联盟营销

 

 

 

确定您的市场地位

Identifying your marketing niche BL

 

我们谈过很多次营销是关键 GDI 的成功. 市场营销是如何其他人了解 GDI, 您的网站和你 代销商的营销机会. 你看到营销无处不在从您的饲料,在 Facebook 和 Twitter 上对电子邮件收件箱中. 虽然你可以学到很多关于营销从别人在做什么, 很重要的是要有你自己的营销风格并感到舒服你正在生产的内容. 一种方法来定义这种风格和舒适程度是你找到利基. 您 “利基” is your little corner of marketing expertise where you are different from others and have something unique to offer. Read on for the four ways to find your marketing niche.

你的专业知识

什么是你在的专家? 其他人能够受益于,你有什么技能. 你的专长可以在喜欢的网站设计的"硬"技能, 或像人与人之间的软技能 / 有时很难弄清楚你擅长什么, 所以问问你的同事和 你的下线 和上线成员他们认为你擅长什么. 一旦你知道你的专长, 在你的营销材料中使用该. If it is web design, 专注于你的能力在你 营销材料. 想知道更多关于网站设计的人会倾向于学习更多.

如果你的特长是在像软技能 人与人之间, 利用这一点由直接向人伸出你的优势,你的市场营销. 像你这种技能会网页设计,你不会做广告, 但你会使用它对你有好处的发展与未来的销售团队成员之间的关系. 这样做的伸出手 通过电子邮件, 电话或在人和共享更多 GDI 或您的业务.

您的日程安排

所需的时间,你有 您的网站 和 GDI 可以影响到你的营销风格. 如果你没有太多的时间致力于 GDI 或者您的网站, 请考虑创建是常绿的营销材料. 这意味着,如果有人访问您今天的材料或一年从现在开始, 他们可以受益,并想了解更多. 博客内容是简单的方法来创建常绿的内容. 考虑关于顶部的原因加入 GDI 或集合的教训你已经学会了作为一个附属公司的博客文章. 这是将永远对感兴趣 GDI 的人有用的内容. 创建这些员额和使他们容易获得在您的网站或电子邮件向下行前景.

你的沟通风格

你是一个伟大的作家还是你在视频上更有魅力? 考虑你的沟通风格,决定什么市场营销材料,以创建时. 不要强迫你自己创建的视频,如果你讨厌摄像机和写得很糟糕的营销材料没有任何好处. 这是另一个好的空间,以征求反馈意见,从你的同事和团队. 他们认为你擅长什么? 考虑采取在线班级或看教程,可以提高你的沟通风格,在视频或写作中.

你的品牌

你在线的存在和代销商的机会是你的品牌, 你想要它对你说什么. 一些 品牌标识 对于营销者来说可能是顶级会员排行榜上最敏感的上线会员. 考虑一下你希望你的品牌,并将其创建它周围的营销材料.

 

准备好去学习更多关于用 GDI 的联属网络营销?

联盟营销

 

代销商营销的成功: 长寿 vs. 营业额

代销商成功的市场营销

建立和维护 你的下线 在联属网络营销是所有关于平衡. 你必须平衡你放在获得新的销售团队成员的工作 与您现有的销售团队成员的工作. 太多的时间花在只是一种可以在一个不愉快的结果, 没有受过教育的下线和你们挣扎着去创建一个系统,创建残余加盟收入. 请继续阅读,思考如何平衡你现有的成员, 同时避免营业额努力长寿和实现的联属网络营销的成功.

关系

关系是代销商营销成功的关键. 花时间去建立一个新的附属机构,在你的下线与关系. 随着这些分支机构变得更有经验, 保持这种关系,即使他们可能不需要尽可能多的指导. 牢固的关系将 帮助销售团队成员感觉很好 关于工作与你们更有可能继续在您的下线.

支持

当您有疑问或问题与你所购买的产品,你可以很容易地伸向公司做, 那让你感觉如何? 它是怎么做的你感觉当你找不到那家公司? 不管你卖小部件或一个子公司营销, 起床支持从这些较高的能力很重要. 向您的团队成员提供支持,当他们需要它的时候. 它将会建立信任和更牢固的关系.

学习

GDI 会员是简单且易于管理, 但这并不意味着有一个学习曲线. 一个受过良好教育的附属机构是更有可能继续在您的下线比一个人并不了解所有的 GDI 的福利和服务. 这就是为什么 GDI 提供 学习奖金. 新的子公司可以有资格获得此奖金, 但经验丰富的分支机构也能受益. 研究学习奖金清单中的每个项目,并确保您的下线也是知道他们.

重复

另一种方式经验丰富的分支机构可以受益于学习奖金是其相关的产品, 的 重复奖金. 经验丰富的附属机构努力他们重复的奖金作为他们的销售团队的每个新成员挣他们的奖金,学习. 理想的情况是, 你的下线也有成员在他们的下线, 要确保他们知道关于这笔奖金的构建和扩展和受过良好教育的下线.

团队

看看你的下线不作为都为你服务的人, 但作为您的团队成员. 当您的下线取得成功时,您就取得了联属网络营销的成功, 所以,在你的最佳利益,以确保它们是受过良好教育和快乐. 你如何做这件事? 成为一个伟大的团队领导者. 提供支持, 咨询和荣誉时你的团队做得很好. 下线成员觉得尊重和支持是更有可能留在联属网络营销.

 

准备好去学习更多关于用 GDI 的联属网络营销?

联盟营销