A seguir é importante em todos os aspectos do negócio. Você quer acompanhar depois de uma entrevista de emprego, uma reunião de negócios, uma apresentação ou um evento. Enquanto simplesmente lembrando-se de fazer esse acompanhamento de chamada de telefone e-mail é a maioria da batalha, é também importante como você faz. É muito importante na construção de seu negócio com GDI. Cada seguimento com um membro da equipe potenciais deve ser adaptado às suas necessidades, sua conversa e o que você aprendeu sobre eles, Então, tomar notas.

Faça seu acompanhamento caber suas necessidades

Tomar notas sobre o que você compartilhou com essa perspectiva, o que você aprendeu sobre eles e o que eles esperam obter do GDI. Repassar essas notas após sua interação para realmente ter uma idéia de quem é esta pessoa e como você pode obtê-los para participar de seu downline. Dentro de algumas horas de falar com eles, Não se esqueça de enviar um e-mail agradecendo-lhes por tomar o tempo para conversar com você e bater em alguns pontos que você compartilhou de seguimento. Casa martelo por juntar-se com o GDI que ajuda a obter x, y, ou z que você falou.

Tornar as informações relevantes

Se você esqueceu de pedir a todas as perguntas certas para costurar o siga até, Está ok. Basta clicar sobre o que você lembra e membro da equipe potencial irá apreciá-lo. Se eles mencionaram que eles adoram golf, mesmo que não tem nada a ver com eles se juntar GDI, bater neste ponto e também fazer um ponto como que informações podem me relacionar com GDI. Talvez o pode usar seus. WS para construir um site para sua liga local.

Não há nenhum script específico a seguir quando se trata de acompanhar, o importante é que estes potenciais membros da equipe sintam que você se lembra deles e é importante para eles, Não é apenas um nome em uma lista.