مؤخرا, لقد نشرت حول انضم التسويق مقابل بيع التابعة لها. GDI تابعا تسويق الفرصة, بمعنى أن إضافة أعضاء جدد في الفريق ليس عن مجرد الحصول على التخلص من أو بيع منتج, ولكن ربط الناس مع حق المنتج, الأسعار, وفرصة لهم. انضم التسويق حول توفير قيمة لآفاق وأعضاء الفريق, لم تقم ببيع المخزون. أننا نشاطر بعض النصائح ضمان يمكنك توفير قيمة العمل بناء فريقك في الوقت ذاته.
تثقيف
بينما فرصة لتوليد الدخل بإحالة الناس إلى GDI ما يكفي للحصول على الكثير من الناس متحمس, كنت بحاجة إلى الذهاب إلى أبعد من ذلك عندما تقاسم الفرصة. بدء تثقيف أعضاء الفريق المحتملين حول GDI وكيف يمكن أن تكون ناجحة مع GDI على الفور. هذا فرصة لتتمكن من توفير قيمة قبل شخص حتى تنظر في الانضمام إلى فريق العمل الخاص بك. تعني هذه القيمة أكثر تعليما أعضاء الفريق وأعضاء الفريق أكثر نجاحا بدوره.
لا تبيع
وكما قلنا في أعمالنا السابقة وظيفة, لا تبيع GDI, ولكن السوق. عندما كنت في عقلية "بيع", كنت قد ينتهي مع الأشخاص الخطأ والكفاح تحقيق أهدافك. كنت لا تريد أن بيع لأي شخص فقط. كنت ترغب في السوق حق المنتج حق الأشخاص الذين يمكن أن تكون عضوا نشطاً في فريق العمل الخاص بك. السوق للناس ضمان أنهم مهتمون في GDI للأسباب الصحيحة.
التأهل
جاء هذا التلميح من أعمالنا جودافيتارني تيسا ناجحة. ونصح أنه عندما كنت تبحث لتنمو فريقك, الوصول إلى كثير من الناس, ولكن ثم تأخذ من الوقت لتأهيلها. تعرف الناس قبل إضافتها إلى دوونلين الخاص بك أن تقرر إذا كانت ستكون جيدة لفريقك. تبديل الأدوار، وبدلاً من الاضطرار المحتملة من أعضاء فريق دراسة لك، وأن تقرر ما إذا كانوا يريدون الانضمام إلى, دراسة لهم, تعرف عليها, ومن ثم تقرر إذا أنها سوف تكون جزءا فعالاً من فريقك.